relation: http://eprints.unpak.ac.id/2511/
title: Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja   Karyawan Pada PT Cidas Supra Metalindo
creator: ADIPERMANA, REVI
creator: RIDWAN, WONNY AHMAD
creator: HERMAN, HERMAN
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: REVI ADIPERMANA. 021115493. Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja   Karyawan Pada PT Cidas Supra Metalindo. Dibawah bimbingan WONNY AHMAD RIDWAN  dan HERMAN. 2019.  Pada saat ini tingkat persaingan antar perusahaan sangatlah tinggi, agar dapat   bersaing perusahaan harus memiliki sistem kerja yang efektif. Tetapi banyak perusahaan   mengalami permasalahan-permasalahan dalam menjalankan usahanya, tentunya apabila   permasalahan tersebut tidak ditindaklanjuti dan dicari cara penyelesaiannya, tentu dapat   penyebabkan perusahaan mengalami kegagalan. Permasalahan yang terjadi pada   perusahaan dapat disebabkan oleh ketidakmampuan perusahaan dalam beradaptasi   terhadap kemajuan teknologi ataupun disebabkan sumber daya manusia yang ada dalam   perusahaan memiliki hasil kerja yang kurang baik.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk (1) untuk mengetahui disiplin kerja karyawan pada   bagian produksi PT Cidas Supra Metalindo (2) untuk mengetahui produktivitas kerja karyawan   pada bagian produksi PT Cidas Supra Metalindo (3) untuk mengetahui apakah ada hubungan   disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi PT Cidas Supra   Metalindo.  Penelitian mengenai hubungan disiplin kerja dengan produktivitas kerja yang dilakukan   pada karyawan PT cidas supra metalindo. Penentuan sampel dalam penelitian ini adalah non   probability sampling. Teknik yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus yang   merupakan teknik penentuan sampel dengan menggunakan semua anggota populasi sebagai   sampel. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan bagian produksi PT Cidas Supra   Metalindo yang berjumlah 47 orang. Metode analisis yang digunakan yaitu korelasi rank   spearman.  Hasil analisis korelasi rank spearman yang diperoleh yaitu rs = 0,715, artinya disiplin   kerja dengan produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Cidas Supra Metalindo memiliki   hubungan yang kuat. Sedangkan hasil uji hipotesis yang diperoleh t hitung > t tabel (6,864 >   1,67943) maka Ha diterima. Dari hasil ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan   positif dan signifikan antara disiplin kerja (X) dengan produktivitas kerja (Y) karyawan   pada bagian produksi PT Cidas Supra Metalindo.  Kata kunci : Disiplin kerja, produktivitas kerja.
date: 2019-05-16
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/2511/1/Skripsi%20Revi%20Adipermana%20%28021115493%29.pdf
identifier:   ADIPERMANA, REVI and RIDWAN, WONNY AHMAD and HERMAN, HERMAN  (2019) Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Cidas Supra Metalindo.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.