TY  - THES
Y1  - 2021/01/01/
AV  - public
UR  - http://eprints.unpak.ac.id/2854/
A1  - NUGROHO, SATRIO ARDWI
A1  - RUKHYANA, BUDI
A1  - RAHMAWATI, YELNI
ID  - eprintsunpak2854
N2  - Dalam penelitian ini, penulis akan membahas tentang budaya Nomika sebagai salah satu interaksi sosial untuk meningkatkan jenjang karir dalam drama Toge Koichimin Kuranaga Haruyuki No Gyakushuu. Banyak faktor yang melandasi seseorang diberikan promosi jabatan atau peningkatan jenjang karir oleh pihak yang memimpin perusahaan ditempat kerja mereka bekerja. Faktor faktor tersebut antara lain latar belakang pendidikan, performa dalam bekerja, hingga ikatan kekerabatan atau koneksi. Di Jepang, aktivitas sosial dapat menjadi salah satu sarana untuk dapat memperoleh promosi jabatan. Salah satu aktivitas sosial yang dimaksud adalah Nomikai, yakni pesta minum yang biasa diadakan setelah melakukan aktivitas bekerja selama satu hari penuh. Etika dalam Nomikai pun bukan tidak mungkin dapat menjadi pertimbangan pemberian promosi. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan data yang diperoleh dari Drama Toge Koichimin Kuranaga Haruyuki no Gyakushuu dan studi pustaka yaitu mengkaji sumber data yang terdapat dalam jurnal jurnal ilmiah dan juga buku buku yang terkait seputar Nomikai, faktor-faktor pemberian promosi jabatan. Penulis menggunakan teori interaksi sosial Soerjono Soekanto dan shudan shugi. Dalam drama Kuranaga Haruyuki no Gyakushuu ada percakapan ketika Nomikai berlangsung antara atasan dan bawahan, atasan dengan mudahnya memberikan promosi jabatan karena memiliki jabatan lebih tinggi atau disebut senioritas.
M1  - Skripsi
TI  - NOMIKAI SEBAGAI INTERAKSI SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN JENJANG KARIR DALAM DRAMA TOGE KOICHIMIN KURANAGA HARUYUKI NO GYAKUSHUU
PB  - UNIVERSITAS PAKUAN
ER  -