@phdthesis{eprintsunpak3152,
           month = {October},
           title = {Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan 
pada PT. Paparti Pertama Sukabumi},
          school = {Universitas Pakuan},
          author = {Zulfikri Mohamad and Hari Muharam and Nina Sri Indrawati},
            year = {2019},
        abstract = {ZULFIKRI MOHAMAD. 021113122. Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan 
pada PT. Paparti Pertama Sukabumi. Di bawah bimbingan Hari Muharam dan Nina Sri 
Indrawati.
Disiplin Kerja pada PT. Paparti Pertama Sukabumi masih belum sesuai dengan standar yang 
ditentukan,antara lain masih adanya karyawan yang tidak masuk kerja tanpa keterangan 
padahal sudah ditetapkan ketentuan pendisiplinan. Karyawan yang tidak masuk akan 
berpengaruh terhadap kinerja tim, beban kerja akan bertambah karena setiap tim saling 
berhubungan. Kedisiplinan karyawan dapat terlihat dari tingkat ketidakhadiran karyawan 
yang belum memenuhi aturan perusahaan, diduga dengan ketidak tercapainya tingkat 
pencapaian produksi sebagai salah satu ukuran kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini 
adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara Disiplin Kerja dengan Kinerja 
Karyawan pada PT. Paparti Pertama Sukabumi.
Penelitian ini mengenai disiplin kerja dengan kinerja karyawan dilakukan pada PT. Paparti 
Pertama Sukabumi yang berlokasi di Desa Pamuruyan, Kecamatan Cibadak, Kabupaten 
Sukabumi. Dengan menggunakan data primer berupa wawancara langsung kepada pihak 
perusahaan, serta melakukan observasi dan mengumpulkan data melalui kuesioner dari 50 
karyawan. Penelitian ini menggunakan metode koefisien korelasi rank spearmen dan uji 
hipotesis korelasi diolah dengan menggunakan program SPSS 25.
Hasil analisis koefisien korelasi rank spearmen diperoleh r= 0,453. Artinya disiplin kerja 
dengan kinerja karyawan mempunyai hubungan yang sedang. Hasil uji hipotesiskoefisien 
korelasi diperoleh t hitung {\ensuremath{>}} t table ( 3,949 {\ensuremath{>}} 1,66177 ) maka Ha diterima Ho ditolak, jadi 
dapat dijabarkan bahwa terdapat hubungan yang sedang antara Hubungan Disiplin Kerja 
dengan Kinerja Karyawan pada PT. Paparti Pertama Sukabumi.
Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan},
             url = {http://eprints.unpak.ac.id/3152/}
}