eprintid: 3202
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/32/02
datestamp: 2022-08-30 05:32:21
lastmod: 2022-08-30 05:32:21
status_changed: 2022-08-30 05:32:21
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Ramadhanti, Chairunnisa
creators_name: Muharam, Hari
creators_name: Taurusyanti, Dewi
creators_NPM: 021116230
creators_NPM: 0401017601
creators_NPM: 0422047502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Ramadhanti, Chairunnisa
contributors_name: Muharam, Hari
contributors_name: Taurusyanti, Dewi
contributors_NIDN: 021116230
contributors_NIDN: 0401017601
contributors_NIDN: 0422047502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Disiplin Kerjadengan Kinerja Karyawan pada CV. Andriani Catering,
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: restricted
abstract: Chairunnisa Ramadhanti, NPM : 021116230, Hubungan Disiplin Kerja
dengan Kinerja Karyawan pada CV. Andriani Catering, Dibawah bimbingan :
Hari Muharam dan Dewi Taurusyanti. 2022.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja pada
CV. Andriani Catering, untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan pada CV.
Andriani Catering, dan untuk mengetahui bagaimana hubungan disiplin kerja
dengan kinerja karyawan pada CV. Andriani Catering.
Penelitian mengenai hubungan disiplin kerja dengan kinerja karyawan
dilakukan di CV. Andriani Catering yang beralamatkan di Jl. Bangbarung Raya
No. 16, Bogor. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian dengan metode
penelitian Deskriptif Eksploratif dan Verifikatif Explanatory Survey, dan
menggunakan data primer dan data sekunder, dengan jumlah responden 88 orang.
Kemudian metode analisis data yang digunakan adalah analisis Deskriptif analisis
koefisien kolerasi rank spearman, koefisien determinasi, dan uji hipotesis t yang
diolah dengan menggunakan IMB SPSS 23.
Hasil pengolahan data menunjukan disiplin kerja pada CV. Andriani Catering
cukup baik dan kinerja karyawan pada CV. Andriani Catering cukup baik.
Terdapat hubungan positif antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada CV.
Andriani Catering, koesioner menunjukan rata – rata jawaban responden atas
variabel disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada CV. Andriani Catering
dengan koefisien kolerasi sebesar 0,643 artinya disiplin kerja dengan kinerja
karyawan pada CV. Andriani Catering mempunyai hubungan yang kuat. Hasil
analisis Koefisien Determinasi diperoleh disiplin kerja memberikan kontribusi
terhadap kinerja karyawan sebesar 41,34% sedangkan sisanya 58,66% dijelaskan
dalam faktor lainnya yang tidak diteliti pada penelitian ini. Jadi dapat disimpulkan
bahwa terdapat hubungan positif antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan
pada CV. Andriani Catering. Saran yang diajukan oleh penulis adalah bahwa
untuk mencapai kinerja yang tinggi dan menghasilkan kualitas yang baik harus
Disiplin dalam bekerja dan mematuhi peraturan yang telah ditentukan oleh
perusahaan. Oleh karena itu bagi perusahaan harus benar-benar memanfaatkan
potensi yang dimiliki karyawan.
Kata Kunci : Disiplin Kerja Karyawan dan Kinerja Karyawan
date: 2022-01-03
date_type: published
pages: 100
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Ramadhanti, Chairunnisa and Muharam, Hari and Taurusyanti, Dewi  (2022) Hubungan Disiplin Kerjadengan Kinerja Karyawan pada CV. Andriani Catering,.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/3202/1/done%202022%20CHAIRUNNISA%20RAMADHANTI%20021116230.pdf