eprintid: 3210
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/32/10
datestamp: 2022-08-30 05:45:32
lastmod: 2022-08-30 05:45:32
status_changed: 2022-08-30 05:45:32
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Tanadi, Fandy
creators_name: Herman, Herman
creators_name: Taurusyanti, Dewi
creators_NPM: 021117273
creators_NPM: 417037502
creators_NPM: 0422047502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Tanadi, Fandy
contributors_name: Herman, Herman
contributors_name: Taurusyanti, Dewi
contributors_NIDN: 021117273
contributors_NIDN: 417037502
contributors_NIDN: 0422047502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Pada PT 
Remus Fakta Pratama Cipinang
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: restricted
abstract: Fandy Tanadi. 021117273. Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Pada PT 
Remus Fakta Pratama Cipinang. Di bawah bimbingan: HERMAN dan DEWI 
TAURUSYANTI.
Kinerja karyawan sangat berpengaruh terhadap jalannya seluruh kegiatan-kegiatan 
perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Jika para karyawan memiliki kinerja yang 
baik tentu nya karyawan akan memiliki prestasi dalam bekerja sehingga dapat membantu 
perusahaan dalam mencapai tujuan. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan 
adalah Lingungan Kerja. 
Penelitian ini merupakan deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui 
Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan. Sumber data penelitian ini yaitu 
data primer melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan google form. 
Hasil penelitian menunjukkan 1) Lingkungan Kerja pada PT Remus Fakta Pratama 
Cipinang berada dalam kategori cukup baik, 2) Kinerja karyawan karyawan pada PT. Remus 
Fakta Pratama Cipinang berada dalam kategori baik, 3) Terdapat hubungan yang kuat antara 
Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan PT.Remus Fakta Pratama Cipinang. Hasil uji 
rank spearman diketahui nilai korelasi 0,612**. Hal ini menunjukkan semakin rendah 
Lingkungan kerja seorang karyawan, semakin baik kinerja karyawan PT.Remus Fakta 
Pratama Cipinang.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
date: 2022-01-25
date_type: published
pages: 95
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Tanadi, Fandy and Herman, Herman and Taurusyanti, Dewi  (2022) Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Pada PT Remus Fakta Pratama Cipinang.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/3210/1/done%202022%20Fandy%20Tanadi%20021117273.pdf