<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Komitmen Organisasional Dengan Kinerja\r\nPegawai Negeri Sipil Di Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi."^^ . "Lusiyana Agustin NPM 021115058, Hubungan Komitmen Organisasional Dengan Kinerja\r\nPegawai Negeri Sipil Di Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi.\r\nSkripsi. Jurusan Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas\r\nEkonomi Universitas Pakuan. Dibawah bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Tutus Rully\r\ndan Anggota Komisi Pembimbing Nancy Yusnita.\r\nPenelitian ini ditunjukan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif\r\nantara Komitmen Organisasional dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Badan\r\nKesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi. Selain itu, penelitian ini juga ditunjukan\r\nuntuk mengetahui dan menganalisis Komitmen Organisasional dengan Kinerja Pegawai\r\nNegeri Sipil Di Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi.\r\nPenelitian mengenai Hubungan Komitmen Organisasional Dengan Kinerja Pegawai\r\nNegeri Sipil Di Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi ini dilakukan\r\ndi Komplek Perkantoran Pemda Bekasi Desa Sukamahi Kecamatan Cikarang Pusat. Jenis\r\npenelitian ini yaitu verifikatif menggunakan data primer dan sekunder dengan metode\r\nobservasi, wawancara dan kuisioner dibagikan kepada 30 responden. Metode analisis data\r\nyang digunakan adalah analisis koefisien korelasi rank spearman dan uji hipotesis koefisien\r\nkorelasi diolah dengan menggunakan SPSS 23.\r\nHasil analisis koefisien korelasi rank spearman diperoleh r = 0,537, artinya bahwa\r\nhubungan antara komitmen organisasional dengan kinerja pegawai pada Kantor Badan Kesatuan\r\nBangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi memiliki hubungan sedang. Hasil uji hipotesis korelasi\r\ndiperoleh nilai t hitung > t tabel ( 3,370 > 1,701 ) maka Ha diterima Ho ditolak, maka dapat\r\ndisimpulkan bahwa terdapat hubungan yang nyata dan positif antara Komitmen Organisasional\r\ndengan Kinerja Pegawai di Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi.\r\nKata Kunci: Komitmen Organisasional, Kinerja Pegawai"^^ . "2019-05-09" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . "Tutus"^^ . "Rully"^^ . "Tutus Rully"^^ . . "Lusiyana"^^ . "Agustin"^^ . "Lusiyana Agustin"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Komitmen Organisasional Dengan Kinerja\r\nPegawai Negeri Sipil Di Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi. (Text)"^^ . . . "skripsi fix (16).pdf"^^ . . . "Hubungan Komitmen Organisasional Dengan Kinerja\r\nPegawai Negeri Sipil Di Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #3219 \n\nHubungan Komitmen Organisasional Dengan Kinerja \nPegawai Negeri Sipil Di Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bekasi.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .