<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Kinerja\r\nAgen PT.Asuransi Binagriya Upakara Bogor"^^ . "Eduward parluhutan NPM 021114048. Hubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Kinerja\r\nAgen PT.Asuransi Binagriya Upakara Bogor. Skripsi. Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen\r\nSumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan. Dibawah bimbingan Ketua Komisi\r\nPembimbing Yetty Husnul, dan Anggota Komisi Pembimbing Nancy Yusnita.\r\nPenelitian ini ditunjukan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif antara\r\nGaya Kepemimpinan Partisipatif dengan kinerja Agen PT.Asuransi Binagriya Upakara Bogor. Selain\r\nitu, penelitian ini juga ditunjukan untuk mengetahui dan menganalisis Gaya Kepemimpinan\r\nPartisipatif dengan kinerja Agen PT.Asuransi Binagriya Upakara Bogor.\r\nPenelitian mengenai Hubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Kinerja Agen ini\r\ndilakukan di Jl.Raya Padjajaran Ruko No. 15 C kel.Bantar jati Kec.Bogor Utara. Jenis penelitian ini\r\nyaitu deskriptif dan kuantitatif korelasional dan menggunakan data primer serta data sekunder, dengan\r\nmetode observasi, dan kuesioner yang dibagikan kepada 73 responden. Metode analisis data yang\r\ndigunakan dalam penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi product moment, koefisien\r\ndeterminasi, uji hipotesis t, dan uji hubungan fungsional yang diolah dengan menggunakan program\r\nSPSS versi 20.\r\nHasil penelitian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat hubungan yang lemah antara Gaya\r\nKepemimpinan Partisipatif dengan kinerja Agen. Dimana, hasil koefisien korelasi product moment\r\nsebesar 0,224 artinya Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Kinerja Agen PT.Asuransi Binagriya\r\nUpakara Bogor memiliki hubungan yang rendah. Untuk analisis koefisien determinasi diperoleh hasil\r\nsebesar 5,0176 atau 5% artinya persentase kontribusi hubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif\r\ndengan kinerja Agen sebesar 5% sedangkan selebihnya di jelaskan oleh faktor lain atau variabel lain.\r\nHasil uji hipotesis koefisien korelasi diperoleh nilai t hitung sebesar 1.987 dan angka tersebut lebih\r\nbesar dari pada t tabel dengan signifikansi 5% dan df-2 yaitu 1,666. Karena thitung > ttabel (1.987 >\r\n1,666) maka Ho ditolak. Hal ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan\r\nantara Gaya kepemimpinan Partisipatif dengan kinerja Agen. Dan, berdasarkan hasil analisis data\r\nkoefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis, maka dapat diperoleh hubungan Gaya\r\nKepemimpinan Partisipatif dengan kinerja Agen.\r\nKata Kunci: Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Kinerja Agen"^^ . "2019-05-09" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Yetty Husnul"^^ . "Hayati"^^ . "Yetty Husnul Hayati"^^ . . "Eduard"^^ . "Parluhutan"^^ . "Eduard Parluhutan"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Kinerja\r\nAgen PT.Asuransi Binagriya Upakara Bogor (Text)"^^ . . . "021114048-Eduward- skripsi.pdf"^^ . . . "Hubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Kinerja\r\nAgen PT.Asuransi Binagriya Upakara Bogor (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #3225 \n\nHubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Kinerja \nAgen PT.Asuransi Binagriya Upakara Bogor\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .