<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Pengaruh Pelatihan dengan Metode Coaching \r\nTerhadap Prestasi Kerja PT Jakarta Propertindo"^^ . "Trianjani Ngesti Palupi. 021116276. Pengaruh Pelatihan dengan Metode Coaching \r\nTerhadap Prestasi Kerja PT Jakarta Propertindo. Skripsi. Prodi Manajemen Konsentrasi \r\nManajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan. Di \r\nBawah Bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Hari Muharam Dan Anggota Komisi \r\nPembimbing Herman. Tahun 2022.\r\nEkonomi global yang menciptakan persaingan diseluruh negara mengakibatkan kondisi para \r\npelaku ekonomi terutama pada perusahaan menjadi fluktuatif. Perusahaan selalu berusaha \r\nuntuk membuat perusahaannya tetap pada kondisi yang menguntungkan. Pada kondisi ini \r\nperusahaan harus mendapatkan profit (pendapatan) yang semaksimal mungkin dan dengan \r\nresiko (pengeluaran) yang seminimal mungkin. Keberhasilan suatu perusahaan dapat \r\ndiperoleh ketika pelaku-pelaku yang ada di dalam perusahaan melakukan sesuai dengan \r\ntugas pokok dan fungsinya masing-masing. Selain itu, yang dapat menunjang untuk \r\nkeberhasilan suatu perusahaan adalah efektif dan efisien sehingga dapat menimbulkan.\r\nPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel coaching terhadap varaibel \r\nprestasi kerja karyawan. Jumlah karyawan yang dilibatkan pada penelitian ini sebanyak 65 \r\norang, metode pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuesioner dan \r\nwawancara sedangkan metode pengolahan data menggunakan analisis regresi linier \r\nsederhana, uji hipotesis dan analisis determinasi.\r\nHasil analisis diperoleh bahwa terdapat pengaruh positif antara pelatihan dengan metode \r\ncoaching terhadap prestasi kerja karyawan, dalam penelitian ini kontribusi yang diberikan \r\noleh coaching terhadap prestasi kerja sebesar 22,4%, dan hipotesis yang dibuat dalam \r\npenelitian ini diterima. asil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan coaching memberikan \r\nkontribusi dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan\r\nKata Kunci : Pelatihan, Metode Coaching, Prestasi Kerja"^^ . "2022-01-26" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Trianjani Ngesti"^^ . "Palupi"^^ . "Trianjani Ngesti Palupi"^^ . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Pengaruh Pelatihan dengan Metode Coaching \r\nTerhadap Prestasi Kerja PT Jakarta Propertindo (Text)"^^ . . . "Pengaruh Pelatihan dengan Metode Coaching \r\nTerhadap Prestasi Kerja PT Jakarta Propertindo (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #3247 \n\nPengaruh Pelatihan dengan Metode Coaching \nTerhadap Prestasi Kerja PT Jakarta Propertindo\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .