%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Angga, Muhammad Iqsal Nur
%A Tampubolon, Rajab
%A Indrawati, Nina Sri
%A Universitas Pakuan,
%A Fakultas Ekonomi Dan Bisnis,
%A Program Studi Manajemen,
%B Program Studi Manajemen
%D 2022
%F eprintsunpak:3255
%I Universitas Pakuan
%P 143
%T Analisis Faktor Motivasi   Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Pesantren Tahfizh Al-Qur`an Daarul Uluum   Lido.
%U http://eprints.unpak.ac.id/3255/
%X MUHAMMAD IQSAL NUR ANGGA. 021118040. Analisis Faktor Motivasi   Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Pesantren Tahfizh Al-Qur`an Daarul Uluum   Lido. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas   Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan. Di bawah bimbingan : RAJAB TAMPUBOLON   dan NINA SRI INDRAWATI. 2022.   Tujuan penelitian skripsi ini untuk menganalisis faktor motivasi kerja dalam   meningkatkan kinerja guru di Pesantren Tahfizh Al-Qur`an Daarul Uluum Lido. Maksud   penelitian skripsi ini dilakukan untuk memperoleh data dan informasi untuk mengetahui   faktor motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja guru di Pesantren Tahfizh Al-Qur`an   Daarul Uluum Lido sehingga permasalahan yang ada diharapkan dapat diselesaikan atau   dipecahkan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik kuesioner dan wawancara   untuk mengumpulkan data dari 68 responden melalui form google form.   Penelitian ini mengenai faktor motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja guru di   Pesantren Tahfizh al-Qur`an Daarul Uluum Lido dengan jenis penelitian Deskriptif   Kualitatif dengan metode Importance Performance Analysis (IPA). Penelitian ini   bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja   guru di Pesantren Tahfizh al-Qur`an Daarul Uluum Lido.  Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS release   25 for windows. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif   dan Importance Performance Analysis (IPA).  Kata kunci : motivasi kerja dan kinerja guru