<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Kedisiplinan\r\nKaryawan pada Karyawan Divisi Marketing PT Surya Madistrindo"^^ . "Ervina Imersa, 021116087. Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Kedisiplinan\r\nKaryawan pada Karyawan Divisi Marketing PT Surya Madistrindo. Skripsi. Konsentrasi \r\nManajemen Sumber Daya Manusia. Di bawah bimbingan :Wonny Ahmad Ridwan dan \r\nAngka Priatna. Tahun 2021.\r\nKedisiplinan pada dasarnya merupakan suatu hal yang mutlak harus dijalankan setiap \r\norganisasi, karena tanpa dukungan kedisiplinan kerja karyawan yang baik, sulit bagi \r\nperusahaan untuk mewujudkan tujuannya. Kedisiplinan sangat bermanfaat untuk \r\nmeningkatkan keterampilan dan kemampuan para karyawan guna menunjang perubahan \r\nsikap para karyawan yang berdasarkan motivasi untuk berprestasi di dalam suatu organisasi.\r\nTujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor kedisiplinan\r\nkaryawan pada PT Duta Cendana Adimandiri adalah untuk mengetahui fakto-faktor apa saja \r\nyang mempengaruhi kedisiplinan karyawan dengan menggunakan data kualitatif berupa hasil \r\nkuesioner yang dilakukan di PT Duta Cendana Adimandiri dengan jumlah responden 52 \r\norang dengan metode penarikan sample populasi, metode analisis yang digunakan kualitatif \r\ndeskriptif dan pengolahan data menggunakan Rata-rata dan Matriks Kartesius. \r\nPenelitian ini tidak menggunakan alat statistik karena deskriptif kualitatif, penelitian \r\nini ingin mengetahui dan menceritakan faktor-faktor apasaja yang mempengaruhi \r\nkedisiplinan kerja karyawan. \r\nHasil penelitian menunjukan ada beberapa faktor-faktor yang mempengaruhi \r\nkedisiplinan dari karyawan PT Duta Cendana Adimandiri yang Kompensasi, Keteladanan \r\nPimpinan, Peraturan Perusahaan, Pengawasan Pimpinan, Kebiasaan Kedisiplinan, Jam Kerja \r\ndan Absensi Karyawan. Dari berbagai faktor yang telah disebutkan sebaiknya perusahaan \r\nmemperhatikan dan mengelola dengan baik agar kedisiplinan karyawan dapat meningkat.\r\nKata Kunci : Faktor-Faktor Kedisiplinan, Karyawan"^^ . "2021-07-08" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . <> . <> . <> . . "Angka"^^ . "Priatna"^^ . "Angka Priatna"^^ . . "Wonny Ahmad"^^ . "Ridwan"^^ . "Wonny Ahmad Ridwan"^^ . . "Ervina"^^ . "Imersa"^^ . "Ervina Imersa"^^ . . "Angka"^^ . "Angka Priatna"^^ . "Angka Angka Priatna"^^ . . "Ervina"^^ . "Ervina Imersa"^^ . "Ervina Ervina Imersa"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Kedisiplinan\r\nKaryawan pada Karyawan Divisi Marketing PT Surya Madistrindo (Text)"^^ . . . "Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Kedisiplinan\r\nKaryawan pada Karyawan Divisi Marketing PT Surya Madistrindo (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #3301 \n\nAnalisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Kedisiplinan \nKaryawan pada Karyawan Divisi Marketing PT Surya Madistrindo\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .