eprintid: 3329
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/33/29
datestamp: 2022-08-30 09:35:56
lastmod: 2022-08-30 09:35:56
status_changed: 2022-08-30 09:35:56
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Kusmara, Roby
creators_name: Tampubolon, Radjab
creators_name: Priatna, Angka
creators_NPM: 021113398
creators_NPM: 0413106203
creators_NPM: 0405106301
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Lingkungan Kerja Dengan
Kinerja Karyawan Pada PT. Andalan Fluid Sistem Bogor
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: ROBY KUSMARA. 021113398. Program studi Manajemen Fakultas Ekonomi. Konsentrasi
Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan judul Hubungan Lingkungan Kerja Dengan
Kinerja Karyawan Pada PT. Andalan Fluid Sistem Bogor. Dibawah bimbingan ketua komisi
pebimbing Rajab Tampubolon dan anggota komisi pemimbing Angka Priatna. Tahun 2019.
Latar Belakang penelitian ini adalah lingkungan kerja dengan kinerja karyawan
masih belum tercapai tujuan didalam perusahan, adanya target produksi yang belum tercapai
dengan begitu perlu adanya perbaikan agar kinerja karyawan dapat tercapai.
Penelitian ini ditunjukan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan dalam
lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada PT. Andalan Fluid Sistem Bogor. Penelitian
ini juga dapat mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada PT.
Andalan Fluid Sistem Bogor.
Penelitian mengenai hubungan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada PT.
Andalan Fluid Sistem Bogor dengan jenis penelitian deskriptif eksploratif menggunakan data
primer dan sekunder dengan metode observasi dan kuisioner dibagikan pada 71 responden.
Dengan metode analisis, koefisien korelasi, korelasi Rank Sperman, analisis koefisien
determinasi dan uji hipotesis korelasi diolah dengan menggunakan program SPSS25.
Hasil analisis koefisien korelasi rank sperman diperoleh r =0,412 artinya lingkungan
kerja dengan kinerja karyawan pada PT. Andalan Fluid Sistem Bogor memiliki hubungan
yang sedang. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh KD = 17% dan uji hipotesis
korelasi diperoleh t hitung (3,756) > t tabel (1,667) artinya terdapat hubungan positif antara
lingkungan kerja dengan kinerja karyawan PT. Andalan Fluid Sistem Bogor.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
date: 2019-05-16
date_type: published
pages: 107
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Kusmara, Roby and Tampubolon, Radjab and Priatna, Angka  (2019) Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Andalan Fluid Sistem Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/3329/1/Skripsi%20%2813%29.pdf