<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Budaya \r\nOrganisasi Dengan Komitmen Organisasional Pada Restoran Simpang Raya Cabang \r\nDaan Mogot"^^ . "Irsal Eka Putra. 021114266. Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Budaya \r\nOrganisasi Dengan Komitmen Organisasional Pada Restoran Simpang Raya Cabang \r\nDaan Mogot. Pembimbing: Radjab Tampubolon dan Herman. 2020.\r\nSimpang Raya adalah salah satu restoran masakan padng yang sudah mendunia \r\ndimiliki negara Indonesia. Simpang Raya, adalah satu dari beberapa restoran khas \r\nPadang yang paling dikenal publik di beberapa kota besar di indonesia. Simpang \r\nRaya adalah sebuah rumah makan yang dirintis oleh Muhammad Noor \r\nDatukmaharjo yang berdarah asli Minang, Pada akhir dekade 1970-an, Simpang \r\nRaya mecoba keberuntungan dengan membuka usaha di Jawa Barat. Pada saat ini \r\nbudaya organisasi di Simpang Raya Cabang Daan Mogot sudah berjalan cukup baik, \r\nakan tetapi masih terdapat pegawai yang masih memiliki komitmen organisasional \r\nyang rendah. Indikator yang dijadikan pernyataan oleh peneliti merupakan bentuk�bentuk budaya organisasi dan komitmen organisasional yang didasarkan atas \r\npenjelasan para ahli mengenai arti budaya organisasi dan komitmen organisasional \r\nitu sendiri.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan \r\nkomitmen organisasional pada Restoran Simpang Raya Cabang Daan Mogot. Jenis \r\npenelitian ini adalah deskriptif eksploratif dan Verifikatif explanatory survey.. \r\nPengumpulan data dilakukan dengan kuisioner langsung sebanyak 41 responden. \r\nMetode analisis menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Koefisien Korelasi \r\nRank Spearman, dengan menggunakan SPSS 23. menggunakan Koefisien \r\nDeterminasi (r2), dan uji hipotesis statistik serta hubungan fungsional Ŷ=A+bX.\r\nHasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang sedang pada \r\nvariabel budaya organisasi dengan komitmen organisasional, didapat nilai korelasi \r\nsebesar 0,475. Nilai koefisien determinasi menunjukan persentase sebesar 22,562% \r\nsedangkan sisanya 77,438% dijelaskan oleh faktor lain diluar budaya organisasi, nilai \r\nthitung adalah sebesar 11,911 dan tabel sebesar 1,685, maka thitung > ttabel (11,911 \r\n> 1,685) artinya terima Ha tolak Ho, dan berdasarkan hasil hubungan fungsional \r\nantara budaya organsasi dengan komitmen orginisasional diperoleh hasil Ŷ = 22,844 \r\n+ 0,685 X,, hal ini menunjukan jika budaya organisasi naik maka komitmen \r\norganisasional juga naik. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan \r\nyang positif antara Budaya Organisasi dengan Komitmen Organisasional pada \r\nRestoran Simpang Raya Cabang Daan Mogot.\r\nSaran yang penulis sampaikan kepada Restoran Simpang Raya Cabang Daan Mogot \r\nuntuk memperhatikan kedua variabel yang menjadi penelitian ini yaitu budaya \r\norganisasi dengan komitmen organisasional, dengan cara lebih meningkatkan lagi \r\npenerapan budaya kerja atau budaya organisasi yang dimiliki organisasi terhadap \r\nsemua anggota organisasi, sehingga dapat menciptakan budaya organisasi yang baik \r\ndan teratur dan pada akhirnya komitmen organisasional yang dimiliki pegawai akan \r\nterjaga dengan baik serta perlu di lakukannya penelitian lebih lanjut dengan objek \r\niv\r\ndan variabel berbeda, untuk menambah khasanah ilmu pengetahuan dalam bidang \r\nilmu manajemen sumber daya manusia.\r\nKata Kunci: Sumber Daya Manusia , Simpang Raya Cabang Daan Mogot, Budaya \r\nOrganisasi, Komitmen Organisasional"^^ . "2020-12-22" . . . . . . . . . . . . . . . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Irsal Eka ."^^ . "Putra"^^ . "Irsal Eka . Putra"^^ . . "Rajab"^^ . "Tampubolon"^^ . "Rajab Tampubolon"^^ . . . . . . "Hubungan Budaya \r\nOrganisasi Dengan Komitmen Organisasional Pada Restoran Simpang Raya Cabang \r\nDaan Mogot (Text)"^^ . . . "Hubungan Budaya \r\nOrganisasi Dengan Komitmen Organisasional Pada Restoran Simpang Raya Cabang \r\nDaan Mogot (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #3413 \n\nHubungan Budaya \nOrganisasi Dengan Komitmen Organisasional Pada Restoran Simpang Raya Cabang \nDaan Mogot\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .