<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada PT. \r\nAstra International Tbk. Auto 2000 Cibinong Divisi Service . Skripsi. Konsentrasi Sumber \r\nDaya Manusia. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas \r\nPakuan"^^ . "Alfin Binanto.021116082. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada PT. \r\nAstra International Tbk. Auto 2000 Cibinong Divisi Service . Skripsi. Konsentrasi Sumber \r\nDaya Manusia. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas \r\nPakuan:Di bawah Bimbingan. Ketua Komisi Pembimbing. Dewi Atika dan Dewi Tarusyanti. \r\n2021.\r\nFenomena yang terjadi pada karyawan divisi service PT. Astra International Tbk. Inc \r\nberkaitan dengan kepuasan kerja yang mengacu kepada Pekerjaan itu sendiri yaitu karyawan \r\ntidak memanfaatkan kesempatan untuk belajar secara serius, berkaitan gaji yaitu perusahaan \r\ntidak memberikan gaji sesuai dengan beban kerja yang ditanggung karyawan, berkaitan \r\ndengan promosi belum dijalankan dengan baik dan kurangnya penghargaan kepada \r\nkaryawan yang berprestasi, berkaitan dengan pengawasan yaitu kepala bengkel dalam hal \r\nmelakukan pengawasan kepada bawahannya kurang intens yang mengakibatkan karyawan \r\nbekerja seadanya yang penting selesai tanpa memperhatikan kualitasnya, berkaitan dengan \r\nrekan kerja yaitu karyawan belum kompak dalam hal saling membantu sesama rekan kerja \r\nyang mengalami kendala dalam melakukan service .\r\nPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dengan \r\nkepuasan kerja karyawan, menggambarkan bagaimana lingkungan kerja dan kepuasan kerja\r\nkaryawan pada PT Astra International Tbk. Jenis penelitian yang digunakan adalah \r\nverifikatif dengan menggunakan metode explanaytory survey. Metode pengolahan data yang \r\ndigunakan yaitu analisis deskriptif dan korelasi rank spearman.\r\nBerdasarkan hasil pengolahan data pada variabel lingkungan kerja di PT Astra \r\nInternational Tbk, tanggapan dari responden mengenai lingkungan fisik perusahaan dengan \r\nnilai rata-rata sebesar 78,32%. Berdasarkan tanggapan dari responden mengenai kepuasan \r\nkerja yaitu sebesar 83,04% dengan nilai tertinggi diperoleh oleh indikator pekerjaan itu \r\nsendiri sebesar 89,73%, dan nilai terendah diperoleh oleh indikator promosi sebesar 79,47%. \r\nHasil analisis koefisien korelasi rank spearman diperoleh nilai korelasi sebesar 0,586 yang \r\nmenunjukan bahwa tingkat hubungan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan \r\nberada pada kategori sedang. Berdasarkan hasil uji korelasi diperoleh bahwa nilai Thitung > \r\nTtabel maka disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara lingkungan kerja dengan kepuasan \r\nkerja pada PT PT Astra International Tbk.\r\nKata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja"^^ . "2022-08-06" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Dewi"^^ . "Tarusyanti"^^ . "Dewi Tarusyanti"^^ . . "Dewi"^^ . "Tarusyanti."^^ . "Dewi Tarusyanti."^^ . . "Alfin"^^ . "Binanto"^^ . "Alfin Binanto"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada PT. \r\nAstra International Tbk. Auto 2000 Cibinong Divisi Service . Skripsi. Konsentrasi Sumber \r\nDaya Manusia. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas \r\nPakuan (Text)"^^ . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada PT. \r\nAstra International Tbk. Auto 2000 Cibinong Divisi Service . Skripsi. Konsentrasi Sumber \r\nDaya Manusia. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas \r\nPakuan (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #3432 \n\nHubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada PT. \nAstra International Tbk. Auto 2000 Cibinong Divisi Service . Skripsi. Konsentrasi Sumber \nDaya Manusia. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas \nPakuan\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .