<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja \r\nKaryawan Bagian Produksi Pada PT. KMH Apparel Industry Parung Bogor."^^ . "Pahmirudin NPM 021114107. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja \r\nKaryawan Bagian Produksi Pada PT. KMH Apparel Industry Parung Bogor. Skripsi. Jurusan \r\nManajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan. \r\nDibawah bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Dewi Atika. dan Anggota Komisi Pembimbing \r\nNancy Yusnita.\r\nPenelitian ini ditunjukan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif antara\r\nLingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. KMH Apparel \r\nIndustry Parung Bogor. Selain itu, penelitian ini juga ditunjukan untuk mengetahui dan menganalisis\r\nLingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. KMH Apparel \r\nIndustry Parung Bogor.\r\nPenelitian mengenai Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi \r\nPada PT. KMH Apparel Industry Parung Bogor yang beralamatkan di jl. Kp. Poncol No. 39, Curug, \r\nGunung Sindur, Bogor, Jawa Barat 16340. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dan \r\nkuantitatif korelasional dengan metode deskriptif survey dan menggunakan data primer serta data \r\nsekunder, dengan metode observasi, dan kuesioner yang dibagikan kepada 60 responden. Metode \r\nanalisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi rank spearman, \r\nkoefisien determinasi, dan uji hipotesis koefisien korelasi yang diolah dengan menggunakan program \r\nSPSS versi 23.\r\nHasil penelitian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat hubungan yang kuat antara \r\nLingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Dimana, hasil koefisien \r\nkorelasi rank spearman sebesar 0,718 Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Bagian \r\nProduksi Pada PT. KMH Apparel Industry Parung Bogor memiliki hubungan yang kuat. Untuk \r\nanalisis koefisien determinasi diperoleh hasil sebesar 51,55% artinya Hasil analisis koefisien \r\ndeterminasi kontribusi yang diberikan oleh variabel lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan \r\nbagian produksi 51,55% sedangkan 48,45% dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar lingkungan \r\nkerja.Hasil uji hipotesis koefisien korelasi diperoleh nilai t hitung sebesar 11,2866 dan angka tersebut \r\nlebih besar dari pada t tabel dengan signifikansi 0,05% dan df-2 yaitu 2,002. Karena thitung > ttabel\r\n(11,2866 > 2,002) maka Ha diterima dan Ho ditolak. Hal ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat \r\nhubungan positif dan signifikan antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan bagian \r\nproduksi. \r\nKata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepuasan kerja karyawan"^^ . "2019-05-16" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Pahmirudin"^^ . "Pahmirudin"^^ . "Pahmirudin Pahmirudin"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja \r\nKaryawan Bagian Produksi Pada PT. KMH Apparel Industry Parung Bogor. (Text)"^^ . . . "Skripsi Fahmirudin.pdf"^^ . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja \r\nKaryawan Bagian Produksi Pada PT. KMH Apparel Industry Parung Bogor. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #3528 \n\nHubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja \nKaryawan Bagian Produksi Pada PT. KMH Apparel Industry Parung Bogor.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .