<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI SUMBER DAYA \r\nMANUSIA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI \r\nMENGGUNAKAN ANALISIS JALUR DAN SITOREM \r\n(SCIENTIFIC IDENTIFICATION THEORY TO CONDUCT \r\nOPERATION RESEARCH IN EDUCATION MANAGEMENT)"^^ . "ABSTRAK\r\nKinerja guru adalah salah satu komponen penting dalam peningkatan kualitas \r\npendidikan, yang akan berimbas pada kualitas sumber daya manusia di Indonesia. \r\nMengingat pentingnya peranan kinerja guru tersebut kualitas pendidikan dan \r\nkualitas sumber daya manusia di Bogor, sangatlah wajar jika kemudian muncul \r\nanggapan bahwa realitas tentang rendahnya Indeks Pembangunan Manusia (IPM) \r\ndan rendahnya kualitas pendidikan merupakan akibat dari rendahnya kinerja guru. \r\nDalam peningkatan kinerja guru melalui sumber daya manusia, kompetensi, dan \r\nmotivasi menggunakan analisis jalur dan SITOREM. Analisis jalur ini digunakan \r\nuntuk menganalisis hubungan satu variabel terhadap variabel yang lain, sedangkan \r\nanalisis SITOREM digunakan untuk mengidentifikasi variabel-variabel untuk \r\nmelaksanakan “Operation Research”. Analisis Jalur dan Analisis SITOREM \r\nadalah metode kombinasi yang menggabungkan metode Analisis Jalur yang \r\nhasilnya diperkuat menggunakan Analisis SITOREM, melalui Analisis SITOREM \r\nhasil-hasil metode Analisis Jalur dianalisis secara lebih terinci pada indikator�indikator variabel penelitian, sehingga dapat menemukan indikator-indikator yang \r\nperlu segera diperbaiki dan dipertahankan atau dikembangkan. Penelitian ini dapat \r\ndisimpulkan terdapat hubungan langsung kinerja guru, sumber daya manusia, dan \r\nmotivasi. Peningkatan kinerja guru dengan mempertahankan dan meningkatkan \r\nindikator yang terdapat pada sumber daya manusia, kompetensi dan motivasi, \r\nditentukan indikator yang perlu di perbaiki yaitu : (1) Rasa Tanggung Jawab (2) \r\nSemangat Kerja (3) Inisiatif & Kreatif (4) Dorongan Mencapai Tujuan (5) Kreatif \r\n& Inovatif. Berdasarkan hasil penelitian ini dengan meningkatnya kinerja guru \r\nmaka akan meningkatkan sumber daya manusia, kompetensi, dan perbaikan pada \r\nmotivasi.\r\nKata kunci: Kinerja Guru, Analisis Jalur, SITOREM"^^ . "2021-03" . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Matematika, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . <> . <> . . "Sri"^^ . "Setyaningsih"^^ . "Sri Setyaningsih"^^ . . "Nurul"^^ . "Azizah"^^ . "Nurul Azizah"^^ . . "Ani"^^ . "Andriyati"^^ . "Ani Andriyati"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas MIPA"^^ . . . "Matematika"^^ . . . . . . "HTML Summary of #3548 \n\nPENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI SUMBER DAYA \nMANUSIA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI \nMENGGUNAKAN ANALISIS JALUR DAN SITOREM \n(SCIENTIFIC IDENTIFICATION THEORY TO CONDUCT \nOPERATION RESEARCH IN EDUCATION MANAGEMENT)\n\n" . "text/html" . . . "Matematika"@en . .