<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan"^^ . "YULLY WULANDARI NPM 021115202. Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan. \r\nPembimbing: NINA SRI INDRAWATI dan HERMAN 2019.\r\nMasih adanya karyawan yang tidak mentaati peraturan yang ada menyebabkan menurunnya kinerja karyawan, \r\nserta membuat kinerja menjdi kurang optimal. Maka untuk mencapai kinerja yang diinginkan, lingkungan kerja \r\nharus segera dibenahi agar karyawanya merasa nyaman dan senang pada saat melakukan pekerjaan dan yang \r\nakan berpegaruh dengan target yang telah ditetapkan penelitian ini ditunjukan untuk mengetahui bagaimana \r\nhubungan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada PT Cidas Supra Metalindo.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa kinerja karyawan, serta mengetahui seberapa kuat \r\nhubungan anatara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan di bagia produksi PT Cidas Supra Metalindo.\r\nPenelitian ini di lakukan pada PT Cidas Supra Metalindo beralamat di Jl. Pancasila No.25 Cicadas,Gunung \r\nPutri,Bogor,Jawa Barat 16964 adalah perusahaan yang bergerak dibidang industri manufakturing dalam bidang \r\npembuatan komponen otomotif ( Metal Pressed Parts ) . Design dan pembuatan konstruksi baja, jasa \r\npemeliharaan mekanik dan elektrikal, jasa minyak dan gas PT.Cidas Supra Metalindo/Jenis penelitian yang \r\ndigunakan dalam penelitian ini adalah penelitian verifikatif. Dengan metode penelitian deskriptif dan \r\neksplanatory survey yang bertujuan untuk menguji hipotesis, dan menjelaskan fenomena yang terjadi dalam \r\nbentuk hubungan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan . Teknik yang digunakan adalah statistic \r\ninferensial.\r\nBerdasarkan hasil perhitungan koefisien korelasi rank spearman rs = 0,629, artinya bahwa ligkungan \r\nkerja dengan kinerja karyawan mempunyai hubungan yang kuat, dan nilai sig. 0,000 < 0,05. Jadi dapat \r\ndisimpulkan terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada PT Cidas \r\nSupra Metalindo.\r\nKata Kunci: Lingkungan Kerja dan Kinerja Karywan"^^ . "2020-01-18" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "YULLY"^^ . "WULANDARI"^^ . "YULLY WULANDARI"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Yully"^^ . "Wulandari"^^ . "Yully Wulandari"^^ . . "Nina Sri"^^ . "Indrawati"^^ . "Nina Sri Indrawati"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Bisnis dan Ekonomi"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan (Text)"^^ . . . "Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #3550 \n\nHubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .