%D 2020
%T Hubungan Disiplin Kerja Dengan 
Kinerja Karyawan Pada PT. Foamindo Abadi
%L eprintsunpak3551
%X Nur Hidayah Batubara, 021115583, Hubungan Disiplin Kerja Dengan 
Kinerja Karyawan Pada PT. Foamindo Abadi, Dibawah bimbingan : Ketua komisi 
Yetty Husnul H dan Anggota komisi Herman, 2020.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Disiplin Kerja Dengan 
Kinerja Karyawan Pada PT. Foamindo Abadi yang beralamat di Jl. Wanaherang No 
284, Cicadas, Gunung Putri 16964, Bogor, Jawa Barat, Indonesia.
Penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder, dengan 
menggunakan metode observasi dan kuisioner. Kuisioner yang disebarkan kepada 64 
responden yaitu pegawai bagian produksi. Metode analisis data yang digunakan 
adalah analisis Rank Spearman, dan Uji Hipotesis Koefisien Korelasi.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dari hasil uji koefisien korelasi 
Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan diperoleh r=0,762. Artinya Disiplin Kerja 
dengan Kinerja Karyawan mempunyai hubungan yang kuat. Hasil uji hipotesis 
diperoleh thitung> ttabel yaitu dengan nilai 7,066 > 1.670 yang berarti Ha diterima Ho 
ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara Hubungan 
Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Foamindo Abadi.
Kata kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai
%A Nur Hidayah Batubara
%A Yetty Husnul Hayati
%A Herman Herman
%I Universitas Pakuan