<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan antara Iklim Organisasi dan Kompensasi dengan Kinerja (Studi Empirik pada Pegawai PT. NUSAPALA)"^^ . "Hasil penelitian ini menghasilkan kesimpulan : 1. Terdapat hubungan positif antara Iklim Organisasi dengan Kinerja Pegawai. Kekuatan hubungan antara Iklim Organisasi (Xi) dengan Kinerja Pegawai (Y) ditunjukan dengan koefisien korelasi ryl = 0.951 dan Iklim Organisasi memberikan konstribusi sebesar 90,4% terhadap Kinerja Pegawai; 2. Terdapat hubungan positif antara Kompensasi dengan Kinerja\r\nPegawai. Kekuatan hubungan antara Kompensasi (X2) dengan Kinerja Pegawai (Y) ditunjukan dengan koefisien korelasi ry2 = 0.939 dan Kompensasi memberikan konstribusi sebesar 88,1% terhadap Kinerja Pegawai; 3. Terdapat hubungan positif\r\nantara Iklim Organisasi (XI) dan Kompensasi (X2) secara bersama-sama dengan Kinerja Pegawai (Y) yang ditunjukan dengan koefisien korelasi ryl2 = 0.955 dan Iklim Organisasi dan Kompensasi secara bersama-sama mempunyai kontribusi 91.2% terhadap Kinerja Pegawai. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Kinerja pegawai dapat ditingkatkan melalui Iklim Organisasi dan Kompensasi sehingga tujuan\r\natau visi misi perusahaan dapat tercapai dengan maksimal."^^ . "2020" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Manajemen S2, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . "Jan Horas V"^^ . "Purba"^^ . "Jan Horas V Purba"^^ . . "Shanty Dafitri"^^ . "Hasibuan"^^ . "Shanty Dafitri Hasibuan"^^ . . "Widodo"^^ . "Sunaryo"^^ . "Widodo Sunaryo"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Sekolah Pascasarjana"^^ . . . "Manajemen S2"^^ . . . . . . . "Hubungan antara Iklim Organisasi dan Kompensasi dengan Kinerja (Studi Empirik pada Pegawai PT. NUSAPALA) (Text)"^^ . . . "Shanty Dafitri Hasibuan MM.pdf"^^ . . . "Hubungan antara Iklim Organisasi dan Kompensasi dengan Kinerja (Studi Empirik pada Pegawai PT. NUSAPALA) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #4612 \n\nHubungan antara Iklim Organisasi dan Kompensasi dengan Kinerja (Studi Empirik pada Pegawai PT. NUSAPALA)\n\n" . "text/html" . . . "MSDM" . .