%0 Thesis
%9 Skripsi
%A HALIMI, MUHAMAD
%A Martha, Layung Paramesti
%A Duryatmo, Sardi
%A Universitas Pakuan,
%A Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya,
%A Ilmu Komunikasi,
%B Ilmu Komunikasi
%D 2019
%F eprintsunpak:473
%I Universitas Pakuan
%T HUBUNGAN ANTARA PROGRAM PELATIHAN SUPER DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT NIPRESS ENERGI OTOMOTIF TBK
%U http://eprints.unpak.ac.id/473/
%X PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI KARAKTERISTIK INDIVIDU, PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT NIPRESS ENERGI OTOMOTIF TBK, MENGANALISIS KARAKTERISTIK INDIVIDU KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT  NIPRESS ENERGI OTOMOTIF TBK, METODE PENELITIAN YANG DIGUNAKAN YAITU MENGGUNAKAN DESAIN PENELITIAN DESAIN PENELITIAN KUANTITATIF, DENGAN SUMBER DATA BERASAL DARI DATA PRIMER DAN SEKUNDER. HASIL DARI PENELITIAN INI MENUNJUKAN BAHWA KARAKTERISTIK INDIVIDU PADA PT NIPRESS ENERGI OTOMOTIF TBK ADALAH MAYORITAS BERUSIA 28-32 TAHUN, BERJENIS KELAMIN LAKI-LAKI , BERPENDIDIKAN SLTA , MASA KERJA LEBIH DARI 3 TAHUN DENGAN STATUS PERKAWINAN YAITU MENIKAH.