relation: http://eprints.unpak.ac.id/4804/
title: Hubungan Budaya  Organisasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Di Bagian Produksi Pada PT. Cidas Supra  Metalindo
creator: Jayusman, Gilang Ramadhan
creator: Sudiarsa, Wayan
creator: Indrawati, Nina Sri
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: GILANG RAMADHAN JAYUSMAN. NPM 021114339. Hubungan Budaya  Organisasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Di Bagian Produksi Pada PT. Cidas Supra  Metalindo. Di bawah bimbingan Bapak WAYAN SUDIARSA dan Ibu NINA SRI  INDRAWATI. Tahun 2018.  Budaya organisasi memiliki pengaruh yang kuat di seluruh perusahaan, selain menjadi  identitas, juga merupakan acuan atau pedoman bagi perilaku karyawan. Hubungan budaya  organisasi dengan produktivitas kerja karyawan membawa dampak yang positif pada  perusahaan, dimana budaya organisasi dapat menuntun karyawan menjadi produktif.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan produktivitas  kerja karyawan dibagian produksi pada PT. Cidas Supra Metalindo.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiapakah terdapat hubungan positif antara  budaya organisasi dengan produktivitas kerja karyawan di bagian produksi pada PT. Cidas  Supra Metalindo. Penelitian ini menggunakan pendekatan verifikatif. Metode penarikan  sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode sensus atau seluruh karyawan pada  bagian produksi pembuatan trafo dikarenakan jumlah karyawan yang sedikit pada bagian  produksi pembuatan trafo di PT. Cidas Supra Metalindo yaitu 35 orang yang dijadikan  sampel. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode  pengolahan atau analisis data menggunakan analisis koefisien korelasi rank spearman dan uji  koefisien korelasi dengan taraf signifikan 5% untuk mengetahui terdapat hubungan antar  variabel.  Hasil analisis data pada penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan antara  budaya organisasi dengan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Cidas  Supra Metalindo dengan nilai korelasi rank spearman sebesar 0,716 dan nilai t hitung yaitu  5,892 > 2,042 artinya terdapat hubungan yang nyata dan positif antara budaya organisasi  dengan produktivitas kerja karyawan dibagian produksi pada PT. Cidas Supra Metalindo.  Kata Kunci : Budaya organisasi, Produktivitas Kerja Karyawan.
date: 2018-04-12
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/4804/1/E-Skripsi%20-%20Gilang%20Ramadhan%20Jayusman%20-%20021114339%20-%20S1%20Manajemen%20-%20FE%20UNPAK%20-%20April%202018.pdf
identifier:   Jayusman, Gilang Ramadhan and Sudiarsa, Wayan and Indrawati, Nina Sri  (2018) Hubungan Budaya Organisasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Di Bagian Produksi Pada PT. Cidas Supra Metalindo.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.