<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Program\r\nPelatihan Dengan Kinerja Karyawan Pada Hotel Salak The Heritage Bogor”."^^ . "Viktoria Elisabet. NPM 02113170. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi\r\nKonsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan Judul “Hubungan Program\r\nPelatihan Dengan Kinerja Karyawan Pada Hotel Salak The Heritage Bogor”. Di bawah\r\nBimbingan Ketua Komisi Pembimbing Dr. Hari Muharam, dan Anggota Komisi\r\nPembimbing Dewi Atika. Tahun 2017\r\nLatar belakang penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan program\r\npelatihan dengan kinerja karyawan pada Hotel Salak The Heritage Bogor masih belum\r\nmengalami peningkatan. Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan hubungan program\r\npelatihan dengan kinerja karyawan pada Hotel Salak The Heritage Bogor.\r\nJenis penelitian yang akan digunakan adalah penelitian deskriptif (eksploratif) yang\r\nbertujuan untuk mengetahui hubungan antara program pelatihan dan kinerja karyawan pada\r\nHotel Salak The Heritage Bogor. Dalam penelitian ini menggunakan data primer dan\r\nsekunder, dan jumlah responden sebanyak 72 responden, metode penelitian yang digunakan\r\nkualitatif, serta metode analisis statistik kuantitatif, koefisien korelasi dengan rumus korelasi\r\nproduct moment, koefisien determinasi dan hipotesis koefisien korelasi. Hasil Interval\r\nprogram pelatihan di peroleh 62,5 sehingga dapat di katakan bahwa program pelatihan baik,\r\nhasil kinerja karyawan diperoleh 52,77 sehingga dapat di katakan bahwa kinerja karyawan\r\ncukup baik.\r\nBerdasarkan hasil dari analisis korelasi product moment nilai r = 0,698. dimana\r\nartinya program pelatihan dengan kinerja karyawan mempunyai hubungan yang kuat. Nilai\r\nkoefisien determinasi = 48,72% sedangkan sisanya sebesar 51,3% dijelaskan oleh variabel\r\nlainyang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil uji hipotesis, adanya hubungan yang\r\npositif antara program pelatihan dengan kinerja karyawan dibuktikan dengan thitung (6,9004)\r\n>ttabel(1,6449) Ho ditolak Ha diterima, artinya terdapat hubungan positif antara program\r\npelatihan dengan kinerja karyawan pada Hotel Salak The Heritage Bogor.\r\nPerusahaan disarankan untuk lebih mempertahankan program pelatihan sesuai dengan\r\nkebutuhan karyawan dan kinerja karyawan disarankan untuk lebih meningkatkan kembali\r\nsesuai dengan peraturan perusahaan.\r\nKata kunci : Program Pelatihan dan Kinerja"^^ . "2018-01-30" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Viktoria"^^ . "Elisabet"^^ . "Viktoria Elisabet"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Program\r\nPelatihan Dengan Kinerja Karyawan Pada Hotel Salak The Heritage Bogor”. (Text)"^^ . . . "SKRIPSI (5).pdf"^^ . . . "Hubungan Program\r\nPelatihan Dengan Kinerja Karyawan Pada Hotel Salak The Heritage Bogor”. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #4807 \n\nHubungan Program \nPelatihan Dengan Kinerja Karyawan Pada Hotel Salak The Heritage Bogor”.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .