<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan pelatihan dengan produktivitas\r\nkerja karyawan pada PT. Buana Masa Metalindo”"^^ . "ADHITYA WIRA PUTRA, NPM 021112174. Program Studi Manajemen, Sumber Daya\r\nManusia Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan, ”Hubungan pelatihan dengan produktivitas\r\nkerja karyawan pada PT. Buana Masa Metalindo”. Dibawah bimbingan Ketua Komisi\r\npembimbing KARMA SYARIF dan Anggota komisi pembimbing DEWI ATIKA, Tahun\r\n2018.\r\nLatar belakang penelitian mengenai Pelatihan yang merupakan program yang penting dalam\r\nsebuah perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Pada PT. Buana Masa\r\nMetalindo khususnya dibagian produksi terjadi keterlambatan produksi pada proses fabrikasi\r\nyang menyebabkan keterlambatan pada realisasi jembatan girder tersebut.\r\nTujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan pelatihan dengan produktivitas kerja\r\nkaryawan pada PT. Buana Masa Metalindo. Penelitian ini dilakukan pada PT. Buana Masa\r\nMetalindo yang berlokasi di JL Barokah KM 27 Ds. Wanaherang Kec. Gunung Putri Kab\r\nBogor Prov. Jawab Barat 16964, dengan menggunakan data primer dan jenis penelitian\r\nkuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 83 orang karyawan. Metode analisis yang\r\ndigunakan adalah analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis\r\nkeoefisien korelasi. Dihitung menggunakan SPSS 20.\r\nHasil Penelitian mengungkapkan bahwa pelatihan dan produktivitas kerja karyawan pada\r\nPT. Buana Masa Metalindo baik. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa hasil analisis\r\nkoefisien korelasi diperoleh nilai r= 0,965 artinya bahwa hubungan pelatihan dengan\r\nproduktivitas kerja karyawan dinyatakan sangat kuat. Hasil analisis koefisien Determinasi di\r\nperoleh 93,12%, artinya yang menunjukan besarnya hubungan pelatihan dengan\r\nproduktivitas kerja karyawan sedangkan sisanya 6,88% di pengaruhi oleh variabel lain yang\r\ntidak diukur. Hasil Uji Hipotesis koefisien korelasi menunjukkan t hitung lebih besar dari t\r\ntable (9,0000> 1,6636) maka Ho ditolak Ha diterima. Dengan demikian terdapat hubungan\r\nyang sangat kuat dan positif antara pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan.\r\nKata Kunci : Pelatihan, Produktivitas Kerja Karyawan"^^ . "2018-04-21" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Karma"^^ . "Syarif"^^ . "Karma Syarif"^^ . . "Adhitya Wira"^^ . "Putra"^^ . "Adhitya Wira Putra"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan pelatihan dengan produktivitas\r\nkerja karyawan pada PT. Buana Masa Metalindo” (Text)"^^ . . . "Softcopy Skripsi.pdf"^^ . . . "Hubungan pelatihan dengan produktivitas\r\nkerja karyawan pada PT. Buana Masa Metalindo” (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #4822 \n\nHubungan pelatihan dengan produktivitas \nkerja karyawan pada PT. Buana Masa Metalindo”\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .