TY  - THES
UR  - http://eprints.unpak.ac.id/4849/
PB  - Universitas Pakuan
AV  - public
M1  - Skripsi
A1  - Fismawanty, Firra
A1  - Tampubolon, Radjab
A1  - Hayati, Yetti Husnul
TI  - Hubungan Kecerdasan
Emosional Dengan Kinerja Karyawan di Balai Penelitian Tanaman Rempah Dan Obat
(Balittro) Kota Bogor?.
ID  - eprintsunpak4849
Y1  - 2018/03/29/
N2  - Firra Fismawanty, NPM 0211 14 430. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi.
Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan judul ?Hubungan Kecerdasan
Emosional Dengan Kinerja Karyawan di Balai Penelitian Tanaman Rempah Dan Obat
(Balittro) Kota Bogor?. Dibawah bimbingan Ketua Komisi Dr. Rajab Tampubolon dan
Anggota Komisi Yetty Husnul Hayati, S.E., M.M. Tahun 2018.
Latar belakang dalam penelitian ini adalah rendahnya kecerdasan emosional yang
dimiliki oleh karyawan Balai Penelitian Tanaman Rempah dan Obat (Balittro) yang
menyebabkan terjadi penurunan penilaian berdasarkan perilaku kerja selama dua tahun
terakhir.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kecerdasan emosional karyawan
di Balai Penelitian Tanaman Rempah dan Obat (BALITTRO), juga untuk mengetahui
bagaimana kinerja karyawan di Balai Penelitian Tanaman Rempah dan Obat (BALITTRO).
Dan penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan kecerdasan
emosional dengan kinerja karyawan di Balai Penelitian Tanaman Rempah dan Obat
(BALITTRO).
Penelitian mengenai hubungan kecerdasan emosional dengan kinerja karyawan ini
dilakukan di Balai Penelitian Tanaman Rempah dan Obat (BALITTRO) yang beralamatkan
di Jl. Tentara Pelajar No.03 Cimanggu, Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan jenis
penelitian verifikatif dengan metode explanatory survey, dan menggunakan data primer dan
data sekunder, dengan metode wawancara, observasi, dan kuisioner yang disebar kepada 40
orang responden. Kemudian, metode analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien
korelasi Rank Spearman, koefisien determinasi, uji hipotesis t, dan uji hubungan fungsional
yang diolah dengan menggunakan program SPSS versi 23.
Hasil penelitian ini diketahui bahwa terdapat hubungan positif antara variabel
kecerdasan emosional dengan kinerja karyawan di Balai Penelitian Tanaman Rempah dan
Obat (Balittro). Dimana, hasil dari analisis koefisien korelasi Rank Spearman adalah sebesar
0,673. Kemudian, hasil koefisien determinasi sebesar 45% menunjukkan bahwa kecerdasan
emosional memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 45%, sedangkan
sisanya sebesar 55% dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar kecerdasan emosional. Dan
hasil uji hipotesis koefisien korelasi menunjukan t hitung > t tabel yaitu (5,608 > 1,685)
artinya Ha diterima dan Ho ditolak, jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang
positif antara kecerdasan emosional dengan kinerja karyawan pada Balai Penelitian Tanaman
Rempah dan Obat (Balittro). Selain itu, berdasarkan hasil analisis data koefisien korelasi,
koefisien determinasi dengan pengujian hipotesis diperoleh hubungan fungsional antara
kecerdasan emosional dengan kinerja karyawan dengan fungsi korelasi
artinya apabila variabel kecerdasan emosional diasumsikan nol, maka
kinerja karyawan akan meningkat sebesar 17,291. Kemudian, nilai koefisien 0,542 artinya
setiap terjadi kenaikan satu satuan untuk kecerdasan emosional akan diikuti kenaikan
terhadap kinerja karyawan sebesar 0,542 satuan.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kinerja Karyawan.
EP  - 100
ER  -