<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan\r\nPada PT Mega Central Finance."^^ . "Dhika Subiantoro NPM 021114616. Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan\r\nPada PT Mega Central Finance. Skrispsi Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya\r\nManusia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan. Di bawah Bimbingan Ketua Komisi\r\nPembimbing Nina Sri Indrawati dan Anggota Komisi Pembimbing Dewi Tayrustanti Tahun 2021.\r\nDunia bisnis menunjukkan kemampuan yang sangat pesat, diikuti dengan munculnya\r\nberbagai perusahaan-perusahaan baru yang bergerak pada berbagai bidang. Kondisi seperti ini akan\r\nmenimbulkan suatu persaingan yang sangat ketat antar perusahaan yang ada, Manusia di dalam\r\norganisasi memiliki peranan yang penting. Seperti pengertian yang dikemukakan oleh ahi menyatakan\r\nbahwa sumber daya manusia begitu penting dan menentukan kesuksesaan organisasi.\r\nJenis penelitian yang digunakan peneliti adalah verifikatif. Penelitian ini termasuk jenis\r\npenelitian explanatory survey yang bertujuan untuk menguji hipotesis, dan menjelaskan fenomena\r\nyang terjadi dalam bentuk hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan. Pada penelitian\r\nini penulis menggunakan metode penarikan sampel dengan probability sampling yaitu memberikan\r\nkesempatan yang sama kepada semua populasi yang ada pada penelitian ini, dengan teknik sensus,\r\ndimana seluruh populasi atau seluruh karyawan pada PT Mega Central Finanace dijadikan sampel\r\nyaitu berjumlah 60 orang.\r\nHasil penelitian ini menunjukan adanya hubungan antara variabel motivasi kerja dengan\r\nkinerja karyawan pada PT Mega Central Finnace Sukabumi dengan tingkat hubungan rendah. Hasil\r\npenelitian ini menunjukan bhawa motivasi kerja karyawan pada PT Mega Central Finnace baik dan\r\nkondisi kinerja karyawan baik akan tetapi masih terdapat hal-hal yang perlu ditingkatkan oleh\r\nkaryawan dalam menunjang keberhasilan perusahaan salah satunya adalah kinerja karyawan dalam\r\nbekerja serta target yang diharapkan oleh perusahaan harus tercapai ssetiap bulannya.\r\nKata Kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan"^^ . "2021-07-01" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Nina Sri"^^ . "Indrawati"^^ . "Nina Sri Indrawati"^^ . . "Dhika"^^ . "Subiantoro"^^ . "Dhika Subiantoro"^^ . . "Dewi"^^ . "Taurusyanti"^^ . "Dewi Taurusyanti"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan\r\nPada PT Mega Central Finance. (Text)"^^ . . . "2021 Dhika Subaintoro 021114614.pdf"^^ . . . "Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan\r\nPada PT Mega Central Finance. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #5069 \n\nHubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan \nPada PT Mega Central Finance.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .