@phdthesis{eprintsunpak5219,
           month = {July},
           title = {?Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan
Kerja Karyawan Bagian Produksi (Helper, Cutting dan Finishing) Pada PT Citra Abadi Sejati
Unit Bogor?.},
          school = {Universitas Pakuan},
          author = {Kadita Ardiani and Wonny Ahmad Ridwan and Dewi Atika},
            year = {2018},
        abstract = {KADITA ARDIANI, 021114039. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi. Konsentrasi
Sumber Daya Manusia. Dengan judul ?Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan
Kerja Karyawan Bagian Produksi (Helper, Cutting dan Finishing) Pada PT Citra Abadi Sejati
Unit Bogor?. Dibawah bimbingan Ketua Komisi WONNY AHMAD RIDWAN dan Anggota
Komisi DEWI ATIKA, Tahun 2018.
PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor merupakan perusahaan dalam negeri yang bergerak
dalam bidang garmen dengan memproduksi berbagai jenis pakaian seperti Jacket, Pants,
Shorts, Outerwear, Technical Outwear, vest, dan Skirts. PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor
pada periode Juli 2016 ? Juni 2017 karyawan yang keluar lebih banyak dibandingan karyawan
yang masuk menyebabkan perputaran karyawan meningkat.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan
kerja karyawan bagian produksi (helper, cutting dan finishing) pada PT Citra Abadi Sejati Unit
Bogor.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif eksploratif, sumber data yang
digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Variabel dalam penelitian ini adalah kepuasan
kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Citra Abadi Sejati
Unit Bogor dengan jumlah 29 orang bagian helper, 42 orang bagian cutting, dan 25 orang
bagian finishing. metode pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan kuesioner.
Metode analisis data menggunakan statistik deskriptif dan IPA (Importance Performance
Analysis).
Berdasarkan hasil riset yang dilakukan dengan kuesioner terhadap responden yang
merupakan karyawan pada PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor mengenai faktor-faktor yang
mempengaruhi kepuasan kerja karyawan bagian produksi helper ada 22 faktor yang
mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, sedangkan pada bagian produksi cutting ada 21
faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dan pada bagian produksi finishing ada
24 faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Selanjutnya untuk tingkat kepuasan
kerja karyawan pada PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor masih kurang baik karena masih ada
tanggapan responden yang kurang memuaskan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi
kepuasan kerja karyawan, maka pihak perusahaan perlu meningkatkan kepuasan kerja
karyawan agar karyawan lebih loyal dan dapat bekerja lebih baik lagi sehingga hasil yang
dicapai dapat maksimal.
Kata Kunci : Kepuasan Kerja Karyawan},
             url = {http://eprints.unpak.ac.id/5219/}
}