@phdthesis{eprintsunpak5506,
            year = {2018},
           month = {July},
          author = {Bayu Arif Rahmatullah and Indrajaya Indrajaya and Herman Herman},
           title = {Hubungan Antara Motivasi Dengan Kinerja 
Karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung,},
          school = {Universitas Pakuan},
             url = {http://eprints.unpak.ac.id/5506/},
        abstract = {Bayu Arif Rahmatullah, NPM 021114072, Hubungan Antara Motivasi Dengan Kinerja 
Karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung, Skripsi, Fakultas 
Ekonomi, Universitas Pakuan Bogor, Dibawah bimbingan Indra Jaya dan Co. Pembimbing
Herman.
Untuk menuju pada pengelolaan sumber daya manusia yang baik, maka perusahaan harus 
memperhatikan hal-hal yang mempengaruhinya diantaranya pemberian motivasi sebagai hal 
yang sangat penting untuk diperhatikan jika menginginkan karyawan dapat memberikan andil 
positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Pentingnya motivasi karena motivasi adalah hal 
yang menyebabkan, menyalurkan, dan mendukung perilaku manusia supaya mau bekerja giat 
dan antusias mencapai kinerja yang optimal.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui motivasi karyawan dan mengetahui kinerja karyawan 
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung serta mengetahui hubungan 
antara motivasi dengan kinerja karyawan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant 
Packaging Cakung.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif 
mengenai hubungan antara motivasi dengan kinerja karyawan pada PT Indofood CBP Sukses 
Makmur Tbk Plant Packaging Cakung yang berlokasi di Jl.Raya Cakung ? Cilincing KM 2 
Jakarta Timur 13910. Data yang digunakan adalah data kualitatif yaitu data hasil jawaban 
kuesioner variabel X dan variabel Y dengan total pernyataan sebanyak 24 butir pernyataan. Data 
tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis statistik berupa analisis korelasi dan uji 
hipotesis.
Berdasarkan hasil penelitian, diketahui hasil korelasi r = 0,916 yang menunjukkan terdapat 
hubungan yang sangat kuat dan positif antara motivasi dengan kinerja karyawan pada PT 
Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung. Dari analisis determinasi 
menunjukkan nilai sebesar 0,838 atau sama dengan 83,8\%. Jadi dapat diinterpretasikan bahwa 
kontribusi peranan motivasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Indofood CBP 
Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung sebesar 83,8\%, sedangkan sisanya sebesar 16,2\% 
dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan pengujian hipotesis menunjukkan nilai thitung {\ensuremath{>}} ttabel
(19,179 {\ensuremath{>}} 1,667) dan nilai sig.0,000 {\ensuremath{<}} 0,05 artinya bahwa nilai koefisien signifikan secara 
statistik dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi berhubungan positif dan 
signifikan dengan kinerja karyawan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant 
Packaging Cakung.
Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Karyawan}
}