%D 2018
%T Analisis Tingkat Disiplin dan Tingkat Motivasi 
Kerja Karyawan Di Koperasi Khairu Ummah Cabang Leuwiliang.
%L eprintsunpak5728
%X OKTA PRAMUDITA, 021113538. Analisis Tingkat Disiplin dan Tingkat Motivasi 
Kerja Karyawan Di Koperasi Khairu Ummah Cabang Leuwiliang. Di bimbing oleh 
Wonny Ahmad Ridwan dan Dewi Atika. Tahun 2018.
Disiplin menunjukan suatu kondisi atau sikap hormat yang ada pada diri 
karyawan terhadap peraturan dan ketetapan perusahaan. Bagi organisasi adanya 
disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan 
tugas, sehingga diperoleh hasil yang optimal. Motivasi dalam diri seseorang didasari 
pada pemenuhan suatu kebutuhan sehingga orang tersebut terdorong untuk 
melakukan sesuatu.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat disiplin, tingkat motivasi dan 
faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin dan motivasi kerja karyawan di Koperasi 
Kahiru Ummah cabang Leuwiliang. Dengan menggunakan data kualitatif berupa 
kuesioner yang dilakukan di Koperasi Kahiru Ummah cabang Leuwiliang dengan 
jumlah responden 53 orang dengan metode penarikan sampel populasi, metode 
analisis yang digunakan deskriptif dan pengolahan rata-rata dan matriks.
Penelitian ini tidak menggunakan alat statistik karena deskriptif, penelitian ini 
ingin mengetahui dan menceritakan bagaimana tingkat disiplin dan motivasi serta 
faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi disiplin dan motivasi.
Hasil penelitian ini menunjukan disiplin di Koperasi Kahiru Ummah cabang 
Leuwiliang tinggi dengan berbagai faktor yang mempengaruhinya seperti 
kompensasi, peraturan, perhatian kepada karyawan, jam kerja, lingkungan, ijin 
karyawan, bonus tahunan, kesempatan berkarir, insentif dan reward. Namun motivasi 
di Koperasi Khairu Ummah berada di tingkat rendah dengan berbagai faktor yang 
mempengaruhinya seperti gaji, kebijakan perusahaan, umpan balik, hubungan antar 
kayawan, kompensasi, kondisi kerja, penghargaan, tanggung jawab, peraturan, kultur 
organisasi, kesempatan berkarir dan situasi kerja.
Untuk meningkatkan disiplin dan motivasi kerja karyawan di Koperasi Khairu 
Ummah cabang Leuwiliang perusahaan perlu memperhatikan kembali faktor-faktor 
apa saja yang mempengaruhi disiplin dan motivasi kerja karyawan.
Kata Kunci : Disiplin, Motivasi
%A Okta Pramudita
%A Wonny Ahmad Ridwan
%A Dewi Atika
%I Universitas Pakuan