@phdthesis{eprintsunpak5784,
          author = {Ega Febriananda and Arief Tri Hardiyanto and Asep Alipudin},
           title = {Analisis Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukur Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada PT.Adhi Karya (Persero) Tbk)},
          school = {Universitas Pakuan},
            year = {2022},
           month = {July},
             url = {http://eprints.unpak.ac.id/5784/},
        abstract = {EGA FEBRIANANDA. 022118170. Analisis Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukur Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada PT.Adhi Karya (Persero) Tbk). Dibawah bimbingan ARIEF TRI HARDIYANTO dan ASEP ALIPUDIN.2022. 
 Permasalahan dalam skripsi ini adalah bagaimana  kinerja perusahaan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk menggunakan metode Balanced Scorecard. Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja PT. Adhi Karya (Persero) Tbk dengan menggunakan  Teknik penilaian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penilaian ke empat perspektif Balanced Scorecard, yaitu: perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. 
 Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah, data sekunder berupa laporan keuangan  pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. Teknik analisis data yang digunakan adalah, perspekif keuangan  dilihat dari ROE, ROA, Operating Income dan Total Asset Turn Over perspektif pelanggan dilihat dari penerimaan kas dari pelanggan, perspektif proses bisnis internal dilihat dari operating profit, dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran dilihat dari net income dan jumlah karyawan. 
 Hasil penelian penelitian ini adalah mengetahui baik atau lemahnya kinerja dari perusahaan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk jika diukur dengan menggunkan metode Balanced Scorecard. Hasil perhitungan balanced scorecard diketahui bahwa kinerja PT.Adhi Karya (Persero) Tbk pada tahun 2018 dan 2019 lebih baik dari tahun 2020 berdasarkan tinjauan dari keempat perspektif.   
Kata Kunci : Balance Scorecard, pengukuran kinerja}
}