relation: http://eprints.unpak.ac.id/5796/
title: “Hubungan Budaya Organisasi dengan   Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri   Bogor”.
creator: Karimah, Nurul
creator: Muharam, Hari
creator: Herman, Herman
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: NURUL KARIMAH 0211 14 336, “Hubungan Budaya Organisasi dengan   Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri   Bogor”. Dibawah Bimbingan Ketua Komisi HARI MUHARAM dan Anggota   Komisi HERMAN Tahun 2018.   Sumber daya manusia merupakan faktor produksi yang menentukan   keberhasilan suatu perushaan dalam mencapai tujuan perusahaan. Setiap organisasi   mempunyai budayanya masing-masing yang menjadi ciri khas suatu organisasi.   Budaya organisasi memegang peranan yang cukup penting dalam organisasi tersebut   karena budaya yang baik akan dapat memberikan kenyamanan yang kemudian   menunjang peningkatan produktivitas kerja karyawan. Sebaliknya, budaya organisasi   yang kurang baik atau yang kurang sesuai dengan pribadi anggotanya akan memicu   penurunan produktivitas kerja.   Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan apakah ada hubungan budaya   organisasi dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri   Bogor Jl. Dreded No.34, Empang, Bogor Selatan., Kota Bogor, Jawa Barat 16132.   Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang di kuantitatif kan dengan   mengunakan data primer berupa wawancara langsung pada pihak perusahaan, serta   mengumpulkan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 52   orang dari 60 orang karyawan bagian produksi. Analisis data yang digunakan dalam   penelitian ini adalah korelasi Rank Spearman dan untuk membuktikan kebenaran   hipotesis maka dilakukan pengujian dengan uji T.   Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis maka diketahui bahwa   terdapat hubungan budaya organisasi dengan produktivitas kerja karyawan pada PT.   Aristocrat Cipta Mandiri Bogor dengan rs= 0,618. artinya Budaya organisasi dengan   produktivitas Kerja Karyawan bagian Produksi pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri   Bogor mempunyai Hubungan yang kuat. Budaya Organisasi dapat mempengaruhi   turun naiknya Produktivitas Kerja sebesar 38,2 % sedangkan sisanya sebesar 61,8 %   dipengaruhi oleh faktor lainnya, dan t hitung > t tabel yaitu 5,559 > 2,021.  Kata Kunci : Budaya Organisasi, Produktivitas Kerja Karyawan
date: 2018-10-18
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/5796/1/SKRIPSI%20FULL%20nurul%20karimah.pdf
identifier:   Karimah, Nurul and Muharam, Hari and Herman, Herman  (2018) “Hubungan Budaya Organisasi dengan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri Bogor”.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.