<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja \r\nKaryawan pada PD. Pasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor"^^ . "PAISAL ANWAR, NPM 021113110. Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja \r\nKaryawan pada PD. Pasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor, dibawah bimbingan Ketua \r\nKomisi Pembimbing Bapak Karma Syarif dan Komisi Pembimbing Bapak Herman Tahun \r\n2018.\r\nPD. Pasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor merupakan perusahaan yang bergerak \r\ndibidang penjualan kios dan pengelolaan keseluruhan aktifitas para pedagang yang mengisi \r\nkios yang telah disediakan oleh pihak PD. Pasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor untuk \r\nmemberikan rasa aman dan nyaman bagi pengunjug dan pengelola kios.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk mengetahui gaya kepemimpinan pada PD. Pasar \r\nTohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor (2) Untuk mengetahui kinerja karyawan pada PD. \r\nPasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor (3) Untuk mengetahui hubungan gaya \r\nkepemimpinan dengan kinerja karyawan pada PD. Pasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten \r\nBogor\r\nJenis penelitian yang digunakan dalam melakukan penelitian ini adalah kuantitatif. Metode \r\nanalisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis koefisien korelasi, \r\nkoefisien determinasi, analisis regresi linier sederhana, uji hipotesis dengan menggunakan \r\nalat bantu softwere SPSS versi 22. \r\nHasil analisi koefisien korelasi product moment diperoleh r = 0,949. Artinya, gaya \r\nkepemimpinan dengan kinerja karyawan mempunyai hubungan yang sangat kuat. Hasil \r\nkoefisien korelasi determinasi dapat diketahui bahwa kontribusi peranan variabel gaya \r\nkepemimpinan terhadap turun naiknya kinerja karyawan adalah sebesar 90%. Sedangkan \r\nsisanya sebesar 10% dipengruhi oleh faktor lain diluar gaya kepemimpinan. Hasil uji \r\nhipotesis koefisien korelasi menunjukan t-hitung (9,486) > t-tabel (1,314) maka Ho ditolak \r\nHa diterima, artinya terdapat hubungan yang nyata dan positif antara gaya kepemimpinan \r\ndengan kinerja karyawan pada PD. Pasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor.\r\nKata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan"^^ . "2018-10-27" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Karma"^^ . "Syarif"^^ . "Karma Syarif"^^ . . "Paisal"^^ . "Anwar"^^ . "Paisal Anwar"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja \r\nKaryawan pada PD. Pasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor (Text)"^^ . . . "skripsi full pdf Paisal Anwar.pdf"^^ . . . "Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja \r\nKaryawan pada PD. Pasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #5802 \n\nHubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja \nKaryawan pada PD. Pasar Tohaga Unit Ciawi Kabupaten Bogor\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .