<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. \r\nAristocrat Cipta Mandiri Bogor"^^ . "MELANI, 021114352, Fakultas Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, \r\nHubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. \r\nAristocrat Cipta Mandiri Bogor, ketua komisi pembimbing bapak Hari Muharam, anggota \r\nkomisi pembimbing bapak Herman, tahun 2018. \r\nSumber daya manusia dalam suatu perusahaan merupakan faktor penting agar \r\nperusahaan tersebut tetap unggul dan eksis selain dari faktor keuangan dan produksi. Sumber \r\ndaya manusia juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada \r\nhakikatnya, Sumber daya manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai \r\npenggerak, pemikir dan perencana untuk mencapai tujuan setiap organisasi. Masalah sumber \r\ndaya manusia menjadi tantangan tersendiri bagi manajemen karena keberhasilan manajemen \r\ndan yang lainnya itu tergantung pada kualitas sumber daya manusia. Apabila individu dalam \r\norganisasi yaitu SDM-nya dapat berjalan efektif maka organisasi tersebut akan tetap berjalan \r\nsecara efektif. \r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dengan kinerja \r\nkaryawan bagian produksi pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri Bogor. Penelitian ini \r\nmenggunakan pendekatan verifikatif. Metode penarikan sampel dalam penelitian ini yaitu \r\nmenggunakan metode sampel acak (Random Sampling) dengan penarikan sampel \r\nmenggunakan rumus slovin, karena seluruh karyawan bagian produksi berjumlah 60 orang \r\nkaryawan maka yang diambil sampel sebanyak 52 orang. Teknik pengumpulan data \r\npenelitian ini menggunakan kuesioner. Metode pengolahan atau analisis data menggunakan \r\nanalisis koefisien korelasi rank spearman dan uji koefisien korelasi dengan taraf signifikan \r\n5% untuk mengetahui terdapat hubungan antar variabel.\r\nHasil analisis data pada penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan antara \r\nlingkungan kerja dengan kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Aristocrat Cipta \r\nMandiri Bogor dengan nilai korelasi rank spearman sebesar 0,419 dan nilai t hitung yaitu \r\n3,263 > 2,021 artinya terdapat hubungan yang nyata dan positif antara lingkungan kerja \r\ndengan kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri Bogor. \r\nKata Kunci : Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan."^^ . "2018-07-19" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Melani"^^ . "Melani"^^ . "Melani Melani"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. \r\nAristocrat Cipta Mandiri Bogor (Text)"^^ . . . "SKRIPSI MELANI.pdf"^^ . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. \r\nAristocrat Cipta Mandiri Bogor (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #5827 \n\nHubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. \nAristocrat Cipta Mandiri Bogor\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .