<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Lingkungan \r\nKerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT.SignLighting Utama”"^^ . "Alhamda Risqi, NPM 021114409. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi. \r\nKonsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan judul “ Hubungan Lingkungan \r\nKerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT.SignLighting Utama”. Dibawah bimbingan Ketua \r\nKomisi Pembimbing Bapak Rajab Tampubolon dan anggota Komisi Pembimbing Ibu Dewi \r\nAtika,2018.\r\nLatar belakang penelitian ini adalah lingkungan kerja dengan kinerja karyawan \r\nmasih belum tercapai tujuan didalam perusahaan, adanya target penjualan yang belum \r\ntercapai dengan begitu perlu adanya perbaikan agar kinerja karyawan dapat tercapai.\r\nPenelitian ini ditunjukan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan didalam \r\nlingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada PT.SignLighting Utama. Penelitian ini juga \r\nagar dapat mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada \r\nPT.Signlighting Utama.\r\nPenelitian mengenai hubungan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada \r\nPT.SignLighting Utama dengan jenis penelitian kuantitatif menggunakan data primer dan \r\nsekunder dengan metode wawancara, observasi dan kuesioner dibagikan kepada 43 \r\nresponden. Dengan metode analisis,koefisien korelasi, korelasi product moment, analisis \r\nkoefisien determinasi dan uji hipotesis korelasi diolah dengan menggunakan program SPSS \r\n20.\r\nHasil analisis koefisien korelasi person product moment diperoleh r = 0,762 Artinya,\r\nLingkungan kerja dengan klinerja karyawan pada PT.SignLighting Utama mempunyai \r\nhubungan yang kuat. Hasil Analisis koefisien determinasi diperoleh KD = 58,06% Artinya \r\nlingkungan kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 58,06 % dan uji hipotesis \r\nkorelasi diperoleh t hitung (7,525) > t tabel (1,682) maka Ho ditolak dan Ha diterima,Artinya \r\nterdapat hubungan yang signifikan antara Lingkungan kerja dengan Kinerja Karyawan.\r\nKata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja karyawan"^^ . "2018-10-16" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Radjab"^^ . "Tampubolon"^^ . "Radjab Tampubolon"^^ . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Alhamda"^^ . "Risqi"^^ . "Alhamda Risqi"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Lingkungan \r\nKerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT.SignLighting Utama” (Text)"^^ . . . "SKRIPSI SIAP KIRIM.pdf"^^ . . . "Hubungan Lingkungan \r\nKerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT.SignLighting Utama” (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #5932 \n\nHubungan Lingkungan \nKerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT.SignLighting Utama”\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .