<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Budaya Organisasi Dengan\r\nKomitmen Organisasi di Sekretariat Jenderal DPR RI Divisi Kepegawaian."^^ . "Resti Apriliana NPM 021114547. Hubungan Budaya Organisasi Dengan\r\nKomitmen Organisasi di Sekretariat Jenderal DPR RI Divisi Kepegawaian. Skripsi.\r\nProgram Studi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Fakultas\r\nEkonomi Universitas Pakuan. Di bawah bimbingan Hari Muharam dan Nancy Yusnita.\r\nManajemen Sumber Daya Manusia yaitu keberhasilan suatu organisasi tidak\r\nakan lepas dari sumbangan sumber daya manusia, karena manusia memiliki kemampuan\r\nuntuk melakukan seuatu yang bermanfaat melalui tenaga maupun pikiran. Pegawai\r\nmemegang peranan penting bagi usaha mencapai tujuan organisasi, dalam hal ini dapat\r\ndilihat seberapa jauh dukungan yang diberikan pegawai tersebut terhadap organisasi,\r\nyaitu berupa komitmen yang tinggi dan memiliki budaya organisasi yang baik agar\r\ntercipta lingkungan kerja yang baik bagi organisasi.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Budaya Organisasi Dengan\r\nKomitmen Organisasi di Sekretariat Jenderal DPR RI Divisi Kepegawaian. Dengan\r\nmenggunakan metode kuantitatif, metode penarikan sampel yang digunakan adalah\r\nsensus. Metode analisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis\r\nkoefisien korelasi dan uji hipotesis koefisien korelasi dengan menggunakan SPSS 16.0.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Hubungan yang positif antara\r\nBudaya Organisasi Dengan Komitmen Organisasi di Sekretariat Jenderal DR RI Divisi\r\nKepegawaian, dengan nilai t hitung< t tabel (1,896 < 1,701) maka Ha diterima Ho ditolak.\r\nSebaiknya pegawai lebih memperhatikan budaya dan komitmen dalam bekerja\r\nagar berjalan dengan baik, dengan cara kesadar pegawai untuk menyelesaikan pekerjaan\r\ntanpa menunggu perintah atasan, lebih inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan dan pro\r\naktif dalam bekerja dan menjadikan pekerjaan terlaksana secara nyaman dalam\r\nlingkungan internal maupun eksternal.\r\nKata Kunci : Budaya Organiasi dan Komitmen Organisas"^^ . "2018-07-30" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Resti"^^ . "Apriliana"^^ . "Resti Apriliana"^^ . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Budaya Organisasi Dengan\r\nKomitmen Organisasi di Sekretariat Jenderal DPR RI Divisi Kepegawaian. (Text)"^^ . . . "SOFTCOPY RESSS(1).pdf"^^ . . . "Hubungan Budaya Organisasi Dengan\r\nKomitmen Organisasi di Sekretariat Jenderal DPR RI Divisi Kepegawaian. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #5966 \n\nHubungan Budaya Organisasi Dengan \nKomitmen Organisasi di Sekretariat Jenderal DPR RI Divisi Kepegawaian.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .