<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Pengaruh Kecerdasan Emosional \r\nterhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior LAZ Al Bunyan"^^ . "FITRI HANDAYANI AGUSTINE AS. 021118318. Pengaruh Kecerdasan Emosional \r\nterhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior LAZ Al Bunyan \r\nBogor. Dibawah bimbingan : NANCY YUSNITA DAN TOWAF TOTOK IRAWAN. 2022.\r\nKinerja masih merupakan permasalahan yang selalu dihadapi oleh pihak \r\nmanajemen, sehingga manajemen perlu mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi \r\nkinerja karyawan. Faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja, salah satunya adalah \r\nfaktor kemampuan yang didalamnya terdapat kecerdasan emosional. Banyak cara untuk \r\nmeningkatkan kinerja , diantaranya dengan meningkatkan kecerdasan emosional dan juga \r\nOrganizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui \r\nbagaimana pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan melalui \r\nOrganizational Citizenship Behavior (OCB) LAZ Al Bunyan Bogor.\r\nPenelitian ini dilakukan pada salah satu Lembaga Swadaya Masyarakat penyalur \r\nzakat di Kota Bogor. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif dengan metode \r\nexplanatory survey dan metode penarikan sample non probability sampling dengan metode\r\nsampling jenuh. Pengumpulan data diperoleh dari hasil observasi, wawancara dan kuesioner \r\ndengan jumlah responden sebanyak 32 orang karyawan. Kemudian diuji dengan pengujian \r\nStructural Equation Model (SEM) dengan Program SmartPLS 3. \r\nPengujian hipotesis mendapatkan hasil Kecerdasan Emosional berpengaruh \r\nlangsung positif terhadap Kinerja Karyawan. Organizational Citizenship Behavior (OCB) \r\nberpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Kecerdasan Emosional berpengaruh positif\r\nterhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), serta kecerdasan emosional\r\nberpengaruh tidak langsung positif terhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational \r\nCitizenship Behavior (OCB).\r\nKata kunci : Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Karyawan"^^ . "2022-07-21" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . "Towaf Totok"^^ . "Irawan"^^ . "Towaf Totok Irawan"^^ . . "Fitri Handayani Agustine"^^ . "AS"^^ . "Fitri Handayani Agustine AS"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Pengaruh Kecerdasan Emosional \r\nterhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior LAZ Al Bunyan (Text)"^^ . . . "Skripsi Fitri Handayani Agustine AS_021118318.pdf"^^ . . . "Pengaruh Kecerdasan Emosional \r\nterhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior LAZ Al Bunyan (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #6078 \n\nPengaruh Kecerdasan Emosional \nterhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior LAZ Al Bunyan\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .