relation: http://eprints.unpak.ac.id/6080/
title: Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Karyawan di PT   Sumatera Prima Fibreboard Jakarta.
creator: Manalu, Sutra
creator: Sudaryanto, Edy
creator: Herman, Herman
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: SUTRA MANALU. 021118023. Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Karyawan di PT   Sumatera Prima Fibreboard Jakarta. Dibawah bimbingan EDY SUDARYANTO dan   HERMAN. 2022.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang negatif antara stres   kerja dengan kinerja karyawan di PT Sumatera Prima Fibreboard Jakarta, kemudian dalam   penelitian ini juga ditujukan untuk mengetahui keadaan stres kerja dan kinerja karyawan di PT   Sumatera Prima Fibreboard Jakarta.  Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian stres kerja dengan kinerja karyawan di PT   Sumatera Prima Fibreboard Jakarta adalah verifikatif dengan metode penelitian exploratory   survey yang menggunakan data primer dan sekunder. Penelitian ini menggunakan teknik   penelitian kuantitatif karena penelitian yang dilakukan berhubungan dengan alat statistik untuk   mengolah hasil kuisioner sehingga dapat diketahui ada atau tidaknya hubungan antara stres   kerja dengan kinerja karyawan di PT Sumatera Prima Fibreboard Jakarta, metode penarikan   sampel nonprobability sampling dengan jumlah 32 responden.   Berdasarkan tanggapan responden mengenai stres kerja diperolehh hasil analisis deskriptif   data penelitian pada variabel stres kerja diperolehh rata-rata tanggapan responden variabel   stres kerja di PT Sumatera Prima Fibreboard Jakarta sebesar 45,58% Hal ini menunjukkan   bahwa stres kerja di PT Sumatera Prima Fibreboard Jakarta dalam kondisi yang baik, karena   semakin rendah stres kerja yang dialami karyawan maka kinerja akan semakin meningkat.   Sedangkan hasil analisis deskriptif pada variabel kinerja karyawan rata-rata tanggapan   responden variabel kinerja karyawan di PT Sumatera Prima menunjukkan hasil nilai rata-rata   sebesar 78,44% yang artinya kinerja karyawan di PT Sumatera Prima Fibreboard Jakarta baik.   Hasil analisis koefisien rank sspearman diperolehh nilai r = -0,443 untuk variabel stres kerja   dengan kinerja karyawan. Maka dapat ditarik kesimpulan bahwa tingkat hubungan stres kerja   dengan kinerja karyawan berada pada kategori 0,40-0,599 yang artinya hubunganya Negatif   sedang. Berdasarkan uji hipotesiss korelasi diketahui nilai t hitung sebesar -2,028 dan t tabel   sebesar 1,697. Maka t hitung>t tabel (2,662>1,697) yang artinya Ho diterima dan Ha ditolak,   jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang negatif antara stres kerja (X) dengan   kinerja karyawan (Y) di PT Sumatera Prima Fibreboard Jakarta.   Kata kunci : Stres Kerja dan Kinerja Karyawan
date: 2022-07-20
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/6080/1/021118023_Sutra%20Manalu_Skripsi.pdf
identifier:   Manalu, Sutra and Sudaryanto, Edy and Herman, Herman  (2022) Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Karyawan di PT Sumatera Prima Fibreboard Jakarta.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.