%0 Thesis %9 Skripsi %A Rahmadin, Alireza %A Hardiyanto, Arief Tri %A Ilmiyono, Agung Fajar %A Universitas Pakuan, %A Fakultas Ekonomi dan Bisnis, %A Program Studi Akuntansi, %B Program Studi Akuntansi %D 2021 %F eprintsunpak:6081 %I Universitas Pakuan %P 108 %T Analisis Kemungkinan Penerapan Balance Scorecard Terhadap Penilaian Kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan. %U http://eprints.unpak.ac.id/6081/ %X Alireza Rahmadin. 022117133. Analisis Kemungkinan Penerapan Balance Scorecard Terhadap Penilaian Kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan. Di bawah bimbingan: Arief Tri Hardiyanto dan Agung Fajar Ilmiyono, 2021. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan apabila diukur dengan Balanced Scorecard. Jenis penelitian ini adalah studi kasus. Teknik pengumpulan data berupa wawancara, teknik dokumentasi dan kuesioner pada manajer, karyawan dan customer PT. Roda Mas Timber Kalimantan. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab rumusan masalah antara lain dengan menggunakan Net Profit Margin, Return On Investment, Return On Equity dan analisis Multiattribute Attitude Model. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa 1) Strategi usaha PT. Roda Mas Timber Kalimantan apabila diukur dengan Balanced Scorecard kinerjanya baik. Artinya bahwa sikap manajer terhadap kondisi kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan adalah sangat puas karena berada pada rentang nilai 0-80. 2) Perspektif keuangan PT. Roda Mas Timber Kalimantan tidak efektif karena Net Profit Margin tahun 2020 lebih kecil dari tahun 2019 dan 2018, Return On Investment tahun 2020 lebih kecil dari tahun 2019 dan 2018. Return On Equity tahun 2020 lebih kecil dari tahun 2019 dan 2018. Berarti kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba tidak efektif. 3) Perspektif customer PT. Roda Mas Timber Kalimantan apabila diukur dengan Balanced Scorecard kinerjanya baik. Artinya bahwa sikap customer terhadap kondisi kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan adalah sangat puas karena berada pada rentang nilai 0-80. 4) Perspektif proses bisnis internal PT. Roda Mas Timber Kalimantan apabila diukur dengan Balanced Scorecard kinerjanya baik Artinya bahwa sikap manajer terhadap kondisi kerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan adalah sangat puas karena terletak pada rentang nilai 0-80. 5) Perspektif pertumbuhan dan pembelajaran PT. Roda Mas Timber Kalimantan apabila diukur dengan Balanced Scorecard kinerjanya baik. Artinya bahwa sikap manajer dan karyawan terhadap kondisi kerja PG Madukismo termasuk kategori sangat puas karena terletak pada rentang nilai 0-80. Kata Kunci : Balance Scorecard, Kinerja Perusahaan