<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Analisis Kemungkinan Penerapan Balance \r\nScorecard Terhadap Penilaian Kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan."^^ . "Alireza Rahmadin. 022117133. Analisis Kemungkinan Penerapan Balance \r\nScorecard Terhadap Penilaian Kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan. Di bawah \r\nbimbingan: Arief Tri Hardiyanto dan Agung Fajar Ilmiyono, 2021.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja PT. Roda Mas Timber \r\nKalimantan apabila diukur dengan Balanced Scorecard. Jenis penelitian ini adalah \r\nstudi kasus. Teknik pengumpulan data berupa wawancara, teknik dokumentasi dan \r\nkuesioner pada manajer, karyawan dan customer PT. Roda Mas Timber Kalimantan. \r\nTeknik analisis data yang digunakan untuk menjawab rumusan masalah antara lain\r\ndengan menggunakan Net Profit Margin, Return On Investment, Return On Equity\r\ndan analisis Multiattribute Attitude Model.\r\nBerdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa 1) Strategi usaha PT. Roda \r\nMas Timber Kalimantan apabila diukur dengan Balanced Scorecard kinerjanya baik. \r\nArtinya bahwa sikap manajer terhadap kondisi kinerja PT. Roda Mas Timber \r\nKalimantan adalah sangat puas karena berada pada rentang nilai 0-80. 2) Perspektif \r\nkeuangan PT. Roda Mas Timber Kalimantan tidak efektif karena Net Profit Margin\r\ntahun 2020 lebih kecil dari tahun 2019 dan 2018, Return On Investment tahun 2020\r\nlebih kecil dari tahun 2019 dan 2018. Return On Equity tahun 2020 lebih kecil dari\r\ntahun 2019 dan 2018. Berarti kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba tidak \r\nefektif. 3) Perspektif customer PT. Roda Mas Timber Kalimantan apabila diukur \r\ndengan Balanced Scorecard kinerjanya baik. Artinya bahwa sikap customer terhadap \r\nkondisi kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan adalah sangat puas karena berada \r\npada rentang nilai 0-80. 4) Perspektif proses bisnis internal PT. Roda Mas Timber \r\nKalimantan apabila diukur dengan Balanced Scorecard kinerjanya baik Artinya \r\nbahwa sikap manajer terhadap kondisi kerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan\r\nadalah sangat puas karena terletak pada rentang nilai 0-80. 5) Perspektif \r\npertumbuhan dan pembelajaran PT. Roda Mas Timber Kalimantan apabila diukur \r\ndengan Balanced Scorecard kinerjanya baik. Artinya bahwa sikap manajer dan \r\nkaryawan terhadap kondisi kerja PG Madukismo termasuk kategori sangat puas \r\nkarena terletak pada rentang nilai 0-80.\r\nKata Kunci : Balance Scorecard, Kinerja Perusahaan"^^ . "2021-11-26" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Akuntansi, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Arief Tri"^^ . "Hardiyanto"^^ . "Arief Tri Hardiyanto"^^ . . "Agung Fajar"^^ . "Ilmiyono"^^ . "Agung Fajar Ilmiyono"^^ . . "Alireza"^^ . "Rahmadin"^^ . "Alireza Rahmadin"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Akuntansi"^^ . . . . . . . "Analisis Kemungkinan Penerapan Balance \r\nScorecard Terhadap Penilaian Kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan. (Text)"^^ . . . "022117133_Alireza Rahmadin_ Skripsi.pdf"^^ . . . "Analisis Kemungkinan Penerapan Balance \r\nScorecard Terhadap Penilaian Kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #6081 \n\nAnalisis Kemungkinan Penerapan Balance \nScorecard Terhadap Penilaian Kinerja PT. Roda Mas Timber Kalimantan.\n\n" . "text/html" . . . "Akuntansi sektor publik" . . . "Akuntansi" . .