%D 2020
%T Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Bagian 
Produksi (Helper, Cutting, dan Finishing) Pada PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor
%L eprintsunpak631
%X Amaurlia Enjella, 021116372 Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi. Konsentrasi Sumber 
Daya Manusia Dengan judul “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Bagian 
Produksi (Helper, Cutting, dan Finishing) Pada PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor”. Dibawah 
bimbingan ketua komisi Dr. Wonny Ahmad Ridwan, SE.,MM. dan Anggota Komisi Angka Priatna, 
SE.,MM. Tahun 2020
PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor merupakan perusahaan dalam negeri yang bergerak dalam 
bidang garmen dengan memproduksi berbagai jenis pakaian seperti Jacket, Pants, Short, Outerwear, 
Vest, dan Skirts. PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor Pada periode Juli 2018 – Juni 2019 penilaian rata�rata kinerja menurun setiap tahun ini yang menyebabkan menurunnya kinerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan 
bagian produksi (helper, cutting, dan finishing) pada PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif eksploratif, sumber data yang digunakan 
yaitu data primer dan data sekunder. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Populasi 
dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor dengan jumlah 27 orang 
bagian helper, 35 orang bagian cutting, dan 29 orang bagian finishing. Metode pengumpulan data 
dengan wawancara, observasi, dan kuesioner. Metode analisis data menggunakan statistik deskriptif, 
IPA (Importance Performance Analysis ) 
Berdasarkan hasil riset yang dilakukan dengan kuesioner terhadap responden yang merupakan 
karyawan pada PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja 
karyawan bagian produksi helper ada 25 faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan 
pada bagian produksi cutting ada 26 faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan pada bagian 
produksi finishing ada 28 faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Selanjutnya untuk gambaran 
kinerja karyawan pada PT Citra Abadi Sejati Unit Bogor masih kurang baik karena masih ada 
tanggapan responden yang kurang memuaskan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja 
karyawan, maka pihak perusahaan perlu meningkatkan kembali kinerja para karyawan agar karyawan 
lebih loyal dan dapat bekerja lebih baik lagi sehingga hasil yang dicapai dapat semaksimal mungkin.
Kata Kunci : Kinerja Kerja Karyawan
%A Amaurlia Enjella
%A Wonny Ahmad Ridwan
%A Angka Priatna
%I Universitas Pakuan