relation: http://eprints.unpak.ac.id/6345/
title: Hubungan Disiplin Kerja  Dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor
creator: Feby, Monica Setyarahayu
creator: Muharam, Hari
creator: Herman, Herman
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: FEBY MONICA SETYARAHAYU. NPM 021116265. Hubungan Disiplin Kerja  Dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor. Skripsi. Program Studi  Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan. Dibawah bimbingan Ketua  Komisi Pembimbing Hari Muharam dan Anggota Komisi Pembimbing Herman.  Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang signifikan  antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor. Selain itu  juga, penelitian ini juga ditujukan untuk untuk mengetahui dan dan menganalisis Hubungan  Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor.  Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Deskriptif dan Verifikatif dengan metode  Explanatory Survey dan menggunakan data primer serta data sekunder, dengan metode  observasi, dan kuesioner. Metode analisis data menggunakan koefisien korelasi Rank  Spearman, dan uji hipotesis koefisien korelasi yang diolah menggunakan SPSS 23.  Hasil penelitian ini terdapat hubungan yang kuat antara Disiplin Kerja Dengan Kinerja  Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor, hasil koefisien korelasi Rank Spearman sebesar r  = 0.624 artinya Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan kuat. Hasil uji hipotesis  koefisien korelasi thitung > ttabel (7.079 > 1.677) artinya tolak Ho terima Ha, menunjukan bahwa  terdapat hubungan positif signifikan antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT PLN  (Persero) (UPT) Bogor.  Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
date: 2022-01-31
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/6345/1/021116265_Feby%20monica%20Setyarahayu_Skripsi.pdf
identifier:   Feby, Monica Setyarahayu and Muharam, Hari and Herman, Herman  (2022) Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.