eprintid: 6345
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/63/45
datestamp: 2023-03-25 02:01:40
lastmod: 2023-03-25 02:01:40
status_changed: 2023-03-25 02:01:40
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Feby, Monica Setyarahayu
creators_name: Muharam, Hari
creators_name: Herman, Herman
creators_NPM: 021116265
creators_NPM: 0401017601
creators_NPM: 0417037502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Feby, Monica Setyarahayu
contributors_name: Muharam, Hari
contributors_name: Herman, Herman
contributors_NIDN: 021116265
contributors_NIDN: 0401017601
contributors_NIDN: 0417037502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Disiplin Kerja
Dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: FEBY MONICA SETYARAHAYU. NPM 021116265. Hubungan Disiplin Kerja
Dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor. Skripsi. Program Studi
Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan. Dibawah bimbingan Ketua
Komisi Pembimbing Hari Muharam dan Anggota Komisi Pembimbing Herman.
Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang signifikan
antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor. Selain itu
juga, penelitian ini juga ditujukan untuk untuk mengetahui dan dan menganalisis Hubungan
Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Deskriptif dan Verifikatif dengan metode
Explanatory Survey dan menggunakan data primer serta data sekunder, dengan metode
observasi, dan kuesioner. Metode analisis data menggunakan koefisien korelasi Rank
Spearman, dan uji hipotesis koefisien korelasi yang diolah menggunakan SPSS 23.
Hasil penelitian ini terdapat hubungan yang kuat antara Disiplin Kerja Dengan Kinerja
Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor, hasil koefisien korelasi Rank Spearman sebesar r
= 0.624 artinya Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan kuat. Hasil uji hipotesis
koefisien korelasi thitung > ttabel (7.079 > 1.677) artinya tolak Ho terima Ha, menunjukan bahwa
terdapat hubungan positif signifikan antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT PLN
(Persero) (UPT) Bogor.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
date: 2022-01-31
date_type: published
pages: 98
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Feby, Monica Setyarahayu and Muharam, Hari and Herman, Herman  (2022) Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) (UPT) Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/6345/1/021116265_Feby%20monica%20Setyarahayu_Skripsi.pdf