relation: http://eprints.unpak.ac.id/6350/
title: Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap  Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Abadi Bersama
creator: Pratama, Andrean
creator: Sudaryanto, Edy
creator: Herman, Herman
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: ANDREAN PRATAMA. 021118109. Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap  Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Abadi Bersama. Dibawah bimbingan : EDY  SUDARYANTO dan HERMAN. 2022.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompensasi, kepuasan kerja,dan  kinerja karyawan yang ada pada PT. Anugerah Abadi Bersama, dan untuk mengetahui  bagaimana pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT  Anugerah Abadi Bersama baik secara parsial dan simultan.  Penelitian ini mengenai kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada  PT. Anugerah Abadi Bersam. jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif verifikatif  dengan metode Explanatory survey. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner,  responden pada penelitian ini sebanyak 91 orang. Metode analisis menggunakan analisis  regresi linear berganda. dengan menggunakan SPSS 23.  Hasil dari penelitian menunjukan bahwa kompensasi dan kepuasan kerja terhadap  kinerja karyawan pada PT. Anugerah Abadi Bersama memiliki pengaruh yang positif, Hasil  uji hipotesis dengan uji t nilai koefisien thitung sebesar 6,730 > ttabel sebesar 1,987 artinya  terdapat pengaruh yang kuat dan positif antara kompensasi terhadap kinerja karyawa, uji t  nilai koefisien thitung sebesar 5,439 > ttabel sebesar 1,987 artinya terdapat pengaruh yang kuat  dan positif antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawa dan hasil uji f nilai koefisien thitung  sebesar 79,651 > ttabel sebesar 3.10 artinya terdapat pengaruh yang positif antara kompensasi  dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugerah Abadi  Bersama  Kata kunci : Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan
date: 2022-12-21
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/6350/1/Andrean%20Pratama%20%28021118109%29.pdf
identifier:   Pratama, Andrean and Sudaryanto, Edy and Herman, Herman  (2022) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Abadi Bersama.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.