<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan\r\nDivisi Umum Dan General Affair Bank CCB Indonesia Jakarta"^^ . "Ramdani.021116294. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan\r\nDivisi Umum Dan General Affair Bank CCB Indonesia Jakarta. Skripsi. Manajemen\r\nSumber Daya Manusia. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan. Di bawah\r\nbimbingan: Ketua Komisi Pembimbing. Wonny Ahmad Ridwan Anggota Komisi\r\nPembimbing. Herman Tahun 2021.\r\nPengelolaan sumber daya manusia untuk organisasi khususnya di organisasi\r\nsektor publik berusaha mengungkap manusia sebagai sumber daya seutuhnya dalam\r\nkonsepsi pembangunan suatu negara yang utuh dan menyeluruh. Berbagai masalah\r\nyang dihadapin organisasi semakin komplek seperti makin tingginya tingkat\r\nkaryawan, setiap bank berlomba lomba untuk mendapatkan nasabah. Tindakan\r\npersaingan ini lah yang menuntut perbankan untuk berlomba-lomba meningkatkan\r\nkinerja bank dan kinerja perusahaan. Kurangnya upaya perusahaan untuk mengadakan\r\nkegiatan atau suatu hal yang dapat meningkatkan kepuasan kerja.\r\nPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pemberian kompensasi terhadap\r\nkepuasan kerja karyawan CCB Bank Indonesia. Penelitian ini melibatkan 35 karyawan\r\ndi bagian General Affair sebanyak 35 orang, jenis data penelitian ini adalah kualitatif\r\ndan kuantitatif, sumber data penelitian ini adalah sumber data primer dan sekunder.\r\nAnalisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis koefisien regresi linier\r\nsederhana, uji hipotesis dan analisis koefisiensi determinasi.\r\nHasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara\r\npemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan CCB Bank Indonesia\r\ndibuktikan dengan hasil uji hipotesis dengan nilai thitung > ttabel 2,683 > 1.69236 yang\r\nartinya Ho ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan hasil penelitian ini bahwa uji\r\nhipotesis pada penelitian ini diterima.\r\nKata Kunci : Kompensasi, Kepuasan Kerja Karyawan"^^ . "2022-11-25" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Ramdani"^^ . "Ramdani"^^ . "Ramdani Ramdani"^^ . . "Wonny Ahmad"^^ . "Ridwan"^^ . "Wonny Ahmad Ridwan"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan\r\nDivisi Umum Dan General Affair Bank CCB Indonesia Jakarta (Text)"^^ . . . "021116294-Ramdani-Skripsi Penyelesaian salinan.pdf"^^ . . . "Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan\r\nDivisi Umum Dan General Affair Bank CCB Indonesia Jakarta (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #6361 \n\nPengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan \nDivisi Umum Dan General Affair Bank CCB Indonesia Jakarta\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .