eprintid: 6378
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/63/78
datestamp: 2023-03-25 02:04:15
lastmod: 2023-03-25 02:04:15
status_changed: 2023-03-25 02:04:15
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Azim, Fauzan
creators_name: Irawan, Towaf Totok
creators_name: Herman, Herman
creators_NPM: 021118436
creators_NPM: 0415056901
creators_NPM: 0417037502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Azim, Fauzan
contributors_name: Irawan, Towaf Totok
contributors_name: Herman, Herman
contributors_NIDN: 021118436
contributors_NIDN: 0415056901
contributors_NIDN: 0417037502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Kepribadian dan Motivasi
Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan di Lingkungan Kecamatan Bogor Utara,
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: Fauzan Azim NPM 021118436. Pengaruh Kepribadian dan Motivasi
Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan di Lingkungan Kecamatan Bogor Utara,
dibawah bimbingan : Towaf Totok Irawan dan Dr. Herman 2022.
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan motivasi terhadap
kinerja pegawai di Kelurahan Kecamatan Bogor Utara. Jenis penelitian deskriptif
kuantitatif dengan jumlah responden 35 orang metode analisis data yang digunakan
adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, uji asumsi klasik, uji kolerasi, uji
hipotesis koefisien kolerasi, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis. Yang diolah
dengan menggunakan IMB SPSS 26.
Hasil penelitian pengaruh positif antara kepribadian dan motivasi terhadap
kinerja pegawai di Kelurahan Kecamatan Bogor Utara. Hasil analisis koefisien
determinasi diperoleh hasil 2
= 0,327 artinya bahwa pengaruh kepribadian dan
motivasi terhadap kinerja pegawai mempunyai kontribusi (R) sebesar 69% dan
sisanya sebesar 31% dipengaruhi oleh variabel lain. hasil analisis uji f nilai f hitung
7,781 > Ftabel 1,99 yang menunjukan bahwa kedua variabel yaitu variabel
kepribadian dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai,
dengan demikian hipotesis yang menyatakan bahwa kedua variabel memiliki pengaruh
yang simultan dapat diterima.
Kata Kunci: Kepribadian, Motivasi dan Kinerja Pegawai
date: 2022-10-24
date_type: published
pages: 144
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Azim, Fauzan and Irawan, Towaf Totok and Herman, Herman  (2022) Pengaruh Kepribadian dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan di Lingkungan Kecamatan Bogor Utara,.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/6378/1/REVISI%20SKRIPSI%20FAUZAN%20AZIM%20HARD%20COVER.pdf