eprintid: 6379
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/63/79
datestamp: 2023-03-25 02:04:18
lastmod: 2023-03-25 02:04:18
status_changed: 2023-03-25 02:04:18
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Setiawan, Iwan
creators_name: Hayati, Yetty Husnul
creators_name: Taurusyanti, Dewi
creators_NPM: 021117346
creators_NPM: 0425036301
creators_NPM: 0422047502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Setiawan, Iwan
contributors_name: Hayati, Yetty Husnul
contributors_name: Taurusyanti, Dewi
contributors_NIDN: 021117346
contributors_NIDN: 0425036301
contributors_NIDN: 0422047502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Motivasi kerja dengan Produktivitas Karyawan PT.
Angels Products
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: IWAN SETIAWAN. 021117346. Hubungan Motivasi kerja dengan Produktivitas Karyawan PT.
Angels Products. Dibawah bimbingan : Yetty Husnul Hayati dan Dewi Taurusyanti. 2022.
Setiap perusahaan berupaya untuk mendapatkan karyawan yang terlibat dalam
kegiatan organisasi atau perusahaan dapat memberikan prestasi kerja. Dalam bentuk
produktivitas kerja setinggi mungkin untuk mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan
sebelumnya. Para karyawan akan meningkatkan produktivitas kerjanya apabila mempunyai
keyakinan dalam dirinya bahwa berbagai tujuan, harapan, keinginan dan kebutuhannya akan
tercapai. Untuk mencapai produktivitas yang tinggi, pimpinan perusahaan harus
memperhatikan semangat kerja dan disiplin kerja. Semangat kerja merupakan sikap mental
yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat dan
baik. Tujuan penelitian ini adalah Mengetahui Hubungan antara Motivasi Kerja dengan
Produktivitas Kerja pada karyawan Pt. Angels Product. Metode penelitian ini menggunakan
metode penelitian deskriptif dan penelitian korelasi penelitian ini dilaksankan di Pt. Angels
Product dengan total responden 97 responden penelitian ini menggunakan kuisioner dan
aplikasi komputer sebagai instrumen penelitian, pengolahan data dengan Hasil analisis
koefisien korelasi rank spearman diperoleh nilai sebesar 0,849 yang keeratan hubungannya
berada pada interval (0,80 – 1,00) yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif
dan sangat kuat antara motivasi dan produktivitas kerja karyawan PT Angels Products.
Sedangkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 72,08% yang
menunjukkan bahwa variabel motivasi memiliki kontribusi terhadap produktivitas kerja
sebesar 72,08% sedangkan sisanya 27,92% dipengaruhi oleh faktor lain dilual model
penelitian. Pada uji hipotesis koefisien korelasi menyatakan bahwa kompetensi dengan
kinerja karyawan memiliki hubungan yang positif dan signifikan, hal ini dibuktikan dari nilai
thitung variabel kompetensi sebesar 29,528 yang lebih besar dari ttabel yaitu sebesar 0,855
atau thitung 29,528 > 855 pada karyawan Pt Anggel Product. Kesimpulan : Meningkatkan
Motivasikerja pada PT. Angels Product yaitu untuk membuat karyawan termotivasi dalam
menigkatkan produktivitas kerja, perusahaan lebih memperhatikan lagi tentang pemberian
motivasi kepada karyawan seperti pengakuan tanggung jawab, pengembangan dan intensif
dengan tujuan agar karyawan tetap termotivasi.
Kata kunci : Motivasi dan produktivitas.
date: 2022-04-04
date_type: published
pages: 111
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Setiawan, Iwan and Hayati, Yetty Husnul and Taurusyanti, Dewi  (2022) Hubungan Motivasi kerja dengan Produktivitas Karyawan PT. Angels Products.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/6379/1/Revisi-IWAN%20SETIAWAN_Skripsi.pdf