@phdthesis{eprintsunpak6384,
           month = {July},
           title = {Pengaruh Pendidikan Dan Motivasi Kerja terhadap
Kinerja Buruh Wanita PT. Nina Venus Indonusa II.},
          school = {Universitas Pakuan},
          author = {Penti Pirlanti and Wonny Ahmad Ridwan and Herman Herman},
            year = {2022},
        abstract = {PENTI PIRLANTI 021118342. Pengaruh Pendidikan Dan Motivasi Kerja terhadap
Kinerja Buruh Wanita PT. Nina Venus Indonusa II. Di bawah bimbingan : WONNY
AHMAD RIDWAN dan HERMAN. 2022.
Penelitian pada PT. Nina Venus Indonusa II. Sampel penelitian berjumlah 80
orang. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan wawancara
dan kuesioner. Hasil penelitian kuantitatif dengan menggunakan SPSS versi 25.
Hasilnya dapat disimpulkan:(1) Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan secara
parsial terhadap kinerja karyawan. Dibuktikan dari nilai thitung 2,067 {\ensuremath{>}} ttabel 1,991
artinya H1 diterima, dilihat dari signifikannya sebesar 0,042 {\ensuremath{<}} 0,05. (2) Motivasi
berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan.
Dibuktikan dari nilai thitung 3,112 {\ensuremath{>}} ttabel 1,991 artinya H2 diterima, dilihat dari
signifikannya sebesar 0,003 {\ensuremath{<}} 0,05. (3) Pendidikan (X1) dan Motivasi Kerja (X2)
secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Dibuktikan dari hasil nilai Fhitung {\ensuremath{>}} Ftabel (8,041 {\ensuremath{>}} 3,115), diperoleh nilai probabilitis
(Sig) sebesar 0,001 atau (0,001 ? 0,05), keputusannya signifikan yaitu H3 diterima.
Artinya bahwa pendidikan dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja.
Kata Kunci: Pendidikan, Motivasi, Kinerja Karyawan},
             url = {http://eprints.unpak.ac.id/6384/}
}