eprintid: 6384
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/63/84
datestamp: 2023-03-25 02:04:30
lastmod: 2023-03-25 02:04:30
status_changed: 2023-03-25 02:04:30
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Pirlanti, Penti
creators_name: Ridwan, Wonny Ahmad
creators_name: Herman, Herman
creators_NPM: 021118342
creators_NPM: 0013036008
creators_NPM: 0417037502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Pirlanti, Penti
contributors_name: Ridwan, Wonny Ahmad
contributors_name: Herman, Herman
contributors_NIDN: 021118342
contributors_NIDN: 0013036008
contributors_NIDN: 0417037502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Pendidikan Dan Motivasi Kerja terhadap
Kinerja Buruh Wanita PT. Nina Venus Indonusa II.
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: PENTI PIRLANTI 021118342. Pengaruh Pendidikan Dan Motivasi Kerja terhadap
Kinerja Buruh Wanita PT. Nina Venus Indonusa II. Di bawah bimbingan : WONNY
AHMAD RIDWAN dan HERMAN. 2022.
Penelitian pada PT. Nina Venus Indonusa II. Sampel penelitian berjumlah 80
orang. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan wawancara
dan kuesioner. Hasil penelitian kuantitatif dengan menggunakan SPSS versi 25.
Hasilnya dapat disimpulkan:(1) Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan secara
parsial terhadap kinerja karyawan. Dibuktikan dari nilai thitung 2,067 > ttabel 1,991
artinya H1 diterima, dilihat dari signifikannya sebesar 0,042 < 0,05. (2) Motivasi
berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan.
Dibuktikan dari nilai thitung 3,112 > ttabel 1,991 artinya H2 diterima, dilihat dari
signifikannya sebesar 0,003 < 0,05. (3) Pendidikan (X1) dan Motivasi Kerja (X2)
secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Dibuktikan dari hasil nilai Fhitung > Ftabel (8,041 > 3,115), diperoleh nilai probabilitis
(Sig) sebesar 0,001 atau (0,001 ˂ 0,05), keputusannya signifikan yaitu H3 diterima.
Artinya bahwa pendidikan dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja.
Kata Kunci: Pendidikan, Motivasi, Kinerja Karyawan
date: 2022-07-25
date_type: published
pages: 106
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Pirlanti, Penti and Ridwan, Wonny Ahmad and Herman, Herman  (2022) Pengaruh Pendidikan Dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Buruh Wanita PT. Nina Venus Indonusa II.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/6384/1/SKRIPSI%20PENTI%20PIRLANTI%20hardcopy.pdf