<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Motivasi Kerja\r\nDengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam)\r\nTJM Kabupaten Sukabumi."^^ . "SALSABILA RAIHANUL ZANNAH. 021117126. Hubungan Motivasi Kerja\r\nDengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam)\r\nTJM Kabupaten Sukabumi. Dibawah bimbingan: DEWI ATIKA dan HERMAN.\r\n2022.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja dengan kinerja\r\nkaryawan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam) TJM Kabupaten\r\nSukabumi dan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan kinerja karyawan\r\npada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam).\r\nJenis penelitian yang digunakan peneliti adalah deskriptif dan verifikatif, dengan\r\nresponden karyawan bagian pelaksanaan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum\r\n(Perumdam) TJM Kabupaten Sukabumi. Pemilihan responden dilakukan dengan\r\nmetode probabilitas yaitu random sampling dengan rumus slovin sehingga\r\nmenghasilkan sempel sebanyak 60 responden karyawan bagian pelaksanaan.\r\nPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara, metode analisis data\r\nmenggunakan analisis deskriptif.\r\nHasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi Kerja Pada Perusahaan\r\nUmum Daerah Air Minum (Perumdam) TJM Kabupaten Sukabumi Cabang Cibadak\r\ncukup baik dengan rata-rata empirik lebih besar dari rata-rata teoritik (60,08> 45),\r\nKinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam) TJM\r\nKabupaten Sukabumi Cabang Cibadak cukup baik dengan rata-rata empirik lebih\r\nbesar dari rata-rata teoritik (59,98>45). Koefisien korelasi antara Motivasi Kerja\r\nDengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam)\r\nTJM Kabupaten Sukabumi Cabang Cibadak, diperoleh r = 0,811 yang artinya memiliki\r\nhubungan yang sangat kuat. Hasil uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel yaitu dengan nilai\r\n(10,54> 1,671) yang berarti terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan\r\nkinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam) TJM\r\nKabupaten Sukabumi.\r\nKata kunci : Motivasi Kerja dan Kineja Karyawan"^^ . "2022-07-04" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Salsabila Raihanul"^^ . "Zannah"^^ . "Salsabila Raihanul Zannah"^^ . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Motivasi Kerja\r\nDengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam)\r\nTJM Kabupaten Sukabumi. (Text)"^^ . . . "Skripsi Salsabila RZ 021117126.pdf"^^ . . . "Hubungan Motivasi Kerja\r\nDengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam)\r\nTJM Kabupaten Sukabumi. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #6391 \n\nHubungan Motivasi Kerja \nDengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam) \nTJM Kabupaten Sukabumi.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .