<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan\r\nKerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Access Service Operation (ASO) Pada Perusahaan\r\nPT Telkom Indonesia Witel Bogor"^^ . "FAHIRA AMALIA WEDHOTOMO. 021118321. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan\r\nKerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Access Service Operation (ASO) Pada Perusahaan\r\nPT Telkom Indonesia Witel Bogor. Di bawah bimbingan EDY SUDARYANTO dan\r\nTOWAF TOTOK IRAWAN. 2022.\r\nPenelitian ini mempunyai tujuan Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap\r\nkinerja unit access service operation PT Telkom Indonesia witel Bogor. Untuk mengetahui\r\npengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja unit access service operation PT Telkom\r\nIndonesia witel Bogor. Untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepasan kerja terhadap\r\nkinerja karyawan unit access service operation PT Telkom Indonesia witel Bogor.\r\nPopulasi dalam penelitian ini dibatasi pada karyawan unit access service operation PT\r\nTelkom Indonesia witel Bogor yang berjumlah 51 Orang. Penentuan jumlah sampel yang\r\ndiambil sebagai responden dengan menggunakan Purposive Sampling, dengan demikian\r\nsampel dalam penelitian ini adalah 51 orang karyawan unit access service operation PT\r\nTelkom Indonesia witel Bogor. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah\r\nWawancara, daftar pertanyaan (Kuestioner), observasi dan studi dokumen. Sedangkan\r\nteknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, regresi\r\nberganda, koefisien determinasi, uji t, dan uji F.\r\nBerdasarkan hasil penelitian stres kerja secara parsial berpengaruh negatif dan\r\nsignifikan terhadap kinerja karyawan unit access service operation PT Telkom Indonesia\r\nwitel Bogor dimana diperoleh hasil nilai t hitung variabel stres kerja lebih besar dari pada\r\nnilai t tabel (-4.171 < 2,011) dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 yaitu 0,00. Kepuasan\r\nkerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan unit\r\naccess service operation PT Telkom Indonesia witel Bogor dimana diperoleh hasil nilai t\r\nhitung variabel kepuasan kerja lebih besar dari pada nilai t tabel (5.812 > 2,011) tingkat\r\nsignifikan dibawah 0,05 yaitu 0,00.\r\nSedangkan hasil uji f dapat diketahui bahwa variabel Stres kerja dan kepuasan kerja\r\nberpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan unit access service operation PT\r\nTelkom Indonesia witel Bogor, dimana nilai Fhitung 29.978 > F tabel 3,191 dengan\r\nprobabilitas 0.000 < 0,05, menunjukan Ho ditolak dan Ha diterima, berarti stres kerja (X1)\r\ndan kepuasan kerja (X2) secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada\r\ntaraf  0,05.\r\nBesarnya R Square adalah 0.555 hal ini berarti 55,5% variabel kinerja karyawan dapat\r\ndijelaskan dari kedua variabel stres kerja dan kepuasan kerja sedangkan sisanya (100% -\r\n55,5% = 44,5%) dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan\r\ndalam model penelitian ini.\r\nKata Kunci: Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan."^^ . "2022-10-24" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Towaf Totok"^^ . "Irawan"^^ . "Towaf Totok Irawan"^^ . . "Fahira Amalia"^^ . "Wedhotomo"^^ . "Fahira Amalia Wedhotomo"^^ . . "Edy"^^ . "Sudaryanto"^^ . "Edy Sudaryanto"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan\r\nKerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Access Service Operation (ASO) Pada Perusahaan\r\nPT Telkom Indonesia Witel Bogor (Text)"^^ . . . "Skripsi_Fahira Amalia Wedhotomo.pdf"^^ . . . "Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan\r\nKerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Access Service Operation (ASO) Pada Perusahaan\r\nPT Telkom Indonesia Witel Bogor (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #6508 \n\nPengaruh Stres Kerja dan Kepuasan \nKerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Access Service Operation (ASO) Pada Perusahaan \nPT Telkom Indonesia Witel Bogor\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .