%D 2022
%T Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pabrik Alas Kaki Ciapus.
%L eprintsunpak6527
%X SYAH RAFLI FAUZI 021118192. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pabrik Alas Kaki Ciapus. Di bawah bimbingan: DEWI TAURUSYANTI
dan NINA SRI INDRAWATI.2022.
Salah satu dari banyaknya faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan
pada suatu perusahaan adalah kompensasi. Kompensasi dapat menjadi faktor
menurunnya kinerja karyawan atau sebaliknya menjadi faktor meningkatnya kinerja
karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap
kinerja karyawan Pabrik Alas Kaki Ciapus.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif verifikatif
menggunakan data primer dan sekunder dan kemudian metode analisis data yang
digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier sederhana, koefisiensi
determinasi dan uji hipotesis uji t. Yang diolah dengan menggunakan SPSS 26.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan Pabrik Alas Kaki Ciapus, diperoleh persamaan
regresi sebesar Y = 27,569 + 0,780X artinya terdapat pengaruh yang positif. Hasil
analisis koefisiensi determinasi menunjukan bahwa kontribusi variabel kompensasi
terhadap kinerja karyawan sebesar 42,8% sedangkan sisanya 57,2% dipengaruhi oleh
variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Kompensasi, Kinerja Karyawan
%A Syah Rafli Fauzi
%A Dewi Taurusyanti
%A Nina Sri Indrawati
%I Universitas Pakuan