eprintid: 6621
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/66/21
datestamp: 2023-03-25 02:02:07
lastmod: 2023-03-25 02:02:07
status_changed: 2023-03-25 02:02:07
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Agustina, Putri Ayu
creators_name: Priatna, Angka
creators_name: Herman, Herman
creators_NPM: 021117132
creators_NPM: 0405106301
creators_NPM: 0417037502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Agustina, Putri Ayu
contributors_name: Priatna, Angka
contributors_name: Herman, Herman
contributors_NIDN: 021117132
contributors_NIDN: 0405106301
contributors_NIDN: 0417037502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan
Pada Bank BSI Cabang Bogor”.
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: PUTRI AYU AGUSTINA. 021117132. Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan
Pada Bank BSI Cabang Bogor”. Di bawah bimbingan : Bapak Angka Priatna & Bapak Dr.
Herman 2023.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif
antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada Bank BSI Cabang Bogor.
Penelitian yang digunakan adalah penelitian Deskriptif dan verifikatif, dan
karyawan Bank BSI Cabang Bogor sebagai responden. Pemilihan responden dilakukan
dengan metode penarikan sampel non-probability sampling dengan teknik penarikan sampel
purposive/judgement sampling dengan total 52 responden, metode tersebut digunakan karena
populasi tidak memiliki peluang yang sama untuk terpilih menjadi sampel, sehingga sampel
diambil secara dipilih. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara.
Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi
rank spearman.
Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer sebagai
sumber data yang diperoleh dari hasil angket dan data sekunder diperoleh secara langsung
atau melalui media perantara. Metode analisis dalam penelitian ini adalah uji validitas dan
uji reliability, analisis deskripif, analisis koefisien kolerasi rank spearman, uji determinasi,
uji hipotesis koefisien kolerasi dengan uji t.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa (1) variabel Disiplin Kerja
berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja karyawan (2) variabel disiplin kerja
dengan kinerja karyawan secara bersamaan berhubungan positif dan signifikan dengan
variabel kinerja karyawan.
Kata kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
date: 2023-01-30
date_type: published
pages: 112
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Akuntansi
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Agustina, Putri Ayu and Priatna, Angka and Herman, Herman  (2023) Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Bank BSI Cabang Bogor”.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/6621/1/SKRIPSI_Putri%20Ayu%20Agustina_compressed.pdf